职位&公司对比
职位详情
- 柳州
- 1-3年
- 不限
- 玩具厂技术总监
从事毛绒玩具生产boss加工三年以上,能来自BOSS直聘以设计图纸BOSS直聘为依据来自BOSS直聘,独立完成车缝,组装,制作出成直聘品。
职位详情
- 柳州
- 5-10年
- 本科
- 电子/通信/半导体
- 宽带网络运营商
- 英语作为工作语言
职责概述: 基于公司的业务发展战略,监督所有网络相关的技术和运营策略。 确保公司的核心网络的平稳运行以及技术运维体系的正常运营 管理网络基础设施,指导网络系统的开发,确保以光纤为重点的固网宽带服务。 有网络技术专长、战略视野和领导技能等多方面的能力。 确保向客户提供创新和高效的直聘服务。 负责澳洲市场的网络技术运营,直接向澳洲总部CTO和CEO汇报。 关键职责: 1.基于光纤宽带业务的运营战略: 根据公司管理层的决策,制定战略,确保与公司的业务目标一致 分析网络质量和客户行为,优化客户网络体验,并提出吸引客户的新产品。 紧跟行业趋势和技术进步,保持竞争优势,并提出创新解决方案。 2.网络架构和基础设施: 监督网络基础设施的设计、实施和维护,确保其高可用性、可靠性和可扩展性。 设计自动化网络系统。领导网络性能的开发和优化,满足公司未来业务需求。 3.运营管理和固网宽带服务: 确保互联网宽带服务的高效运营,包括带宽管理、流量整形和系统升级等。 监控服务交付,确保满足客户满意度和服务质量目标。 领导关键项目,包括网络扩展、基础设施升级和新服务、产品的推出。 负责跨部门的协调,确保项目按时、按预算交付,并符合规格要求。 4.团队管理和员工发展: 管理并指导网络工程师、系统管理员、支持技术人员和NOC的团队。 制定技术部的部门计划和绩效,并把任务和绩效分解到每个团队 制定和完善日常相关工作流程的标准操作程序。 制定培训计划,提高团队在技术领域的技能和知识。 5.数据安全和合规: 负责制直聘定、实施和监督行业合规性。 实施强有力的网络安全来自BOSS直聘措施,保护网络和客户数据免受外部和内部威胁。 确保符合与数据隐私相关的监管要求。 监控公司对电信业务法规的遵守情况。 6.预算和资源管理: 制定并监督技术部门的预算,确保资源的最优配置。 管理技术资产的采购和维护以及供应商合同。 7.客户关系与支持: 监督日常的技术支持,确保快速有效的解决客户问题。 与关键合作伙伴交流,了解他们在技术与业务上的需求,解答他们提出的与产品技术相关问题。 所需技能和资格: 本科及以上学历,通信、电子、计算机及相关专业 15年以上从事电信业务、光纤宽带等相关工作经验 熟悉Linux操作系统,具有良好的互联网,广域网和局域网知识(例如TCP/IP、BGP、MPLS、IPv6、VXLAN、DNS、Radiukanzhuns、VMware) 具有丰富的团队管理经验 有大型的技术项目管理经验,在项目的时间和成本控制上有多年的实际经验 出色的解决问题、分析和决策技能 优秀的沟通和人际交往能力,有效地与组织的各个层面及外部合作商沟通。 其他要求: 需要定期出差澳大利亚
技能解析
- 设计图纸
- 生产加工
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发和优化
- 满足客户
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 团队管理
- 服务质量
- 客户满意
- 项目管理
- 领导技能
- 人际交往能力
- 项目管理经验
- 解决客户问题
- 管理经验
- 客户问题
- 竞争优势
- 公司管理
- 质量目标
- 客户关系
- 数据安全
- 人际交往
- 可扩展性
- 成本控制
- 合作伙伴
- 解决问题
- 交往能力
- 发展战略
- 解决方案
- 系统管理
- 战略视野
- 客户满意度
- 资源管理
- 客户数据
- 系统的开发
- 网络工程
- 高可用性
- 业务发展战略
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 绩效奖金
- 加班补助
- 全勤奖
- 包吃