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1、协助决策层制订公司发展战略,根据公司战略拟定人力资源计划;
2、组织制定人力资源管理各制度,督促、检查制度的贯彻执行;
3、依据公司人才发展战略,制定人力工作规划、人力编制及费用预算;
4、根据业务需要完成外部人才招聘及人才弓进;
5、搭建和完善薪酬福利体系,并根据不同业务体系设计有效激励方案;6、负责团队建设和企业文化建设;及人员培训及绩效提升;
7、组织开展各项行政、后勤支持工作,保证各事业部的正常运营。
任职条件:
1、本科以上学历,人力资源及相关专业优先,高级人力资源管理师;
2、熟练掌握国家的各种劳动法律法规,熟悉各种办事的流程;
3、熟练掌握人力资源六个模块;六年以上人力资源管理工作经验。
4、工作地:北京


刘女士 3日内活跃
竞争力分析


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工商信息
- 公司名称极拓未来(北京)科技有限公司
- 法定代表人徐嘉俊
- 成立日期2021-06-02
- 企业类型有限责任公司(自然人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金100万人民币
工作地址
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页面更新时间:2025-05-01