职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 不限
- 大专
- 销售岗招聘
【岗位职责】 1、负责个人招聘渠道运营管理,获取有效简历信息; 2、根据人才画BOSS直聘像进行简历筛选、人才甄别,推动人才面试流程,完成人才目标; 3、通过招聘数据分析招聘难点、痛点,并找到改进方案并落地实施; 【任职资格】 1、学历大专及以上,年龄22-28岁,性别不限 2、非应届生:专业不限,有kanzhun一定招聘工作经历,BOSS直聘且有指标考核导向; 应届生:人力资源、工商管理、心理学相关专业,有招聘模块实习经历来自BOSS直聘优先; 3、喜欢招聘工作,直聘抗压力强、亲和力佳、语言表达力好; 【薪资作息】 1、薪资:基本薪资4000+奖金,综合薪资4000-7000 2、作息:8:45-18:00 周天休息
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 大专
- 不接受居家办公
- 教育
【工作职责】 1、负责人员招聘,包括招聘流程、面试接待、面试记录与筛选推荐、面试,完来自BOSS直聘成指标; 2、负责部门一些日常事务,配合上级做好人事方面的工作; 3、负责月度考勤核算、考勤监督工作; 4、负责招聘数据处理; 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、有招聘经验的优先; 3、Okanzhunffice软件操作熟练,较强的PPT制作能力,较强的EXCEL使用能力,较强的口头表达和文字处理能力,较强的人际沟通与人际关系处理能力; 4、品行端正,正BOSS直聘向阳光,抗压力和韧性强。 5、年龄限20-29岁 【福利待遇】 1、boss薪酬4-6k 2、按照国家要求缴纳五险,带薪年假、病假等; 3、员工旅游,团建活动,外地交流学习; 工作时间(早9:30-晚6:30)大小休,享受国家所有法定节假日。
技能解析
- 招聘数据分析
- 数据分析
- 工商管理
- 语言表达力
- 语言表达
- 改进方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际关系处理能力
- EXCEL
- 文字处理能力
- PPT制作能力
- 口头表达
- 监督工作
- 招聘流程
- 人员招聘
- 文字处理
- 数据处理
- PPT制作
- 人际沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费拍照
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金