职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 3-5年
- 本科
- 团队建设及管理
- 团队管理
- 销售总监
- 销售培训
- 商务谈判能力
- 企业资源
- 营销能力
- 全国区域
- 电销团队
- 较少出差和外勤
- 教育培训
- 销售管理经验
- 企业
- 制定销售计划及策略
- 销售工作经验
- 市场开发及维护
- 企业服务
- 销售管理
- 团队管理能力
- 对机构(To B)销售经验
- 30人(含)以上
1、销售模式为主动营销,提案式营销或顾问式营销优先 2、3年及以上销售团队管理经验 3、有自主招kanzhun聘或组建销售团队经验 (人数不低于6人) A级标准: 1、团队人数≥10人 2、团队出单率≥8kanzhun0%(月平均) 3、团队留存率≥70%(月平均) BOSS直聘 热爱教育事业、有利他之心、想成为企业家
职位详情
- 昆明
- 5-10年
- 硕士
- 制定销售计划及策略
- 业务流程管理及优化
- 团队建设及管理
- 销售管理经验
1、负责组建销售团队,培训管理管理团队。 2、负责带领团队完成集团设定的销售目标。 3、负责全国各分子公司业务拓展和管理。 4、负责以为营销模式的设计和boss运营。 备注:有意向的伙伴,必须先了解本公司的产品和本公司的基本情况,直聘不是为工资而来。了解自己的能力和职业规划,再认真研究boss一下本公司是不是你所需要的平台,你能不能为本公司赋能,公司能不能为你赋能!!重要的事情说三遍!!!
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 热爱教育
- 管理经验
- 团队经验
- 销售团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 培训管理
- 管理团队
- 业务拓展
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐