职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 督导经验
- 需要出差
- 五险
- 每周双休
工作内容： 1.按照公司规定，负责区域酒店店面的巡查工作，巡查内容充分严格真实； 2.向上级总结各店面运营实际情况，包括人员状况，房务品质，具备一定的业主沟通能力； 3.直聘协助运营经理管理部署落实到店面的调整工作； 4.协助运营经理完善巡查工作的制度；直聘 5.kanzhun拥有店面运营情况的评估力 任职要求 1.具有酒店行业2年及以上从业经验； 2.具有良好的沟通能力和深入准确的判断力； 3.认真务实，具有较好的总结能力 4.年龄25-38岁 工作时间：9:30-17:30 周末双休
职位详情
- 武汉
- 不限
- 中专/中技
- 不需要出差
- 配合同事审核房源情况记录
- 时间自由
- 快消经验
工作要求：负责，认真，有独立思考理解的能力，可以接受新事物。 小白新人BOSS直聘可带，可根据能力选择高端住宅/别墅。 BOSS直聘 kanzhun 工作内容： 1.主要整合房源和租客信息。 2.手机拍照现场房屋情况，实地考察真实性。督查巡查出租房屋。 3.配合完成租赁部门跟进审核工作 4.回复咨询的租客看房和同事一起陪同 待遇:新人首月到手7K，后续稳定在8k左右。 早9晚6，每月8天休息，上下班公司打卡，法定节假日正常休息 工作处理完时间自由安排，服装自由, 租房补贴，带薪休假，春节15天的假期
技能解析
专有技能
- 运营经理
- 具有良好的沟
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 准确的判断力
- 总结能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 独立思考
- 高端住宅
- 出租房屋
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午10:00 - 下午05:30
双休 、 不加班
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
双休 、 不加班
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 股票期权
- 企业年金
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 交通补助
推荐对比
更新于 2025-04-29
电子营业执照
京公网安备11010502032801