职位&公司对比

招聘中

督导

-K
  • 酒店/民宿
  • 未融资
招聘中

运营督导

-K
  • 餐饮
  • 未融资

职位详情

  • 武汉
  • 1-3年
  • 大专
  • 督导经验
  • 需要出差
  • 五险
  • 每周双休

工作内容: 1.按照公司规定,负责区域酒店店面的巡查工作,巡查内容充分严格真实; 2.向上级总结各店面运营实际情boss直聘,包括人员状况,房务品质,具备一定的业主沟通能力; 3.协助运营经理管理部署落实到店面的调整工作; 4.协助运营经理完善巡查工作的制度; 5.拥有店面运营情况的评估力 任职要求 1.具有酒店来自BOSS直聘行业2年及以上从业经验; 2.具有良好的沟通能力和深入准确的判断力; 3.认真务实,具有较好的总结能力 4.年龄25-kanzhun38岁 工作时间:9直聘:30-17:30 周末双休

职位详情

  • 武汉
  • 3-5年
  • 大专
  • 餐饮经验
  • 连锁品牌经验
  • 需要出差
  • 五险一金

岗位职责 1.根据公司制定标准、严格要BOSS直聘求加盟店门店运营相关的管理制来自BOSS直聘度。 2.负责执行新店开店流程,确保新店能顺利开业和运营顺畅 3.负责及时发现、辅导并监督店铺存kanzhun在的问题,确定改善方法及追踪进度 4.负责客户后期维护工作有效提供运营支持 5.协助部门经理制定各项标准、流程 6.定期了解市场情况 任职要求: 1.18-35岁,普通话标准,有良好的表达能力,大专以上学历优先; 2.具有较强的学习能力来自BOSS直聘,分析能力,执行能力、可提出会理化建议; 3.熟练掌握各种办公软件(excel, word, power point PPT) 4.思维活跃、有事业心、来自BOSS直聘抗压。

技能解析

专有技能
  • 运营经理
  • 具有良好的沟
  • 沟通能力
  • 沟通能力和
  • 好的沟通
  • 准确的判断力
  • 总结能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 良好的表达能力
    • 办公软件
    • 思维活跃
    • 管理制度
    • 后期维护
    • 良好的表达
    • 较强的学习
    • 及时发现
    • 维护工作
    • 分析能力
    • 普通话标准
    • 好的表达能力
    • 通话标准
    • 表达能力
    • 学习能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午10:00   -   下午05:30
      双休不加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休不加班

      公司福利

      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 住房补贴

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 带薪年假
      • 团建聚餐
      • 五险
      更新于 2025-04-29