职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 10年以上
- 本科
- Java
- SQL
- 数据结构
- Spring
职位信息 （1）负责公司食药类解决方案产品研发和产品规划； （3）不定期收集行业信息、市场趋势和客户需求； （4）与相关部门密切配合，与产品研发人员一起完成解决方案产品试点、培训和推广管理工作； （5）负责食药类解决方案产品全生命周期管理，定期进行效益评估，包括产品改进、延伸和淘汰方案； （6）参与公司整体产品体系的提炼和完善工作。 任职要求kanzhun： （1）5年以上食药行业相关工作经验，具备基本的食药监管信息化boss业务领域知识，本科以上学历，专业不限。 （2）以产品经理角色完整参与过2个以上食药行业产品研发，具备产品全生命周期管理的扎实工作经验。 （3）具备良好的客户服务意识和沟通能力，能及时准确捕获客boss户需求，从个别需求中识直聘别行业发展趋势； （4）具备良好的独立解决问题能力，善于学习和吸收，能够结合实践经验与客户开展沟通、交流，提出行之有效的解决方案，能够适应短期出差； （5kanzhun）个人素质：积极乐观，勤学好问，耐心细致，富有责任感，团队引导和凝聚能力强，能承受较大压力。
职位详情
- 厦门
- 5-10年
- 硕士
- 电子/通信/半导体
- 远控视觉系统，人工智能
职位：研发总监 薪资：年薪30~40W，具体面谈 【岗位职责】 1、全面负责研发部技术管理，配合总经理制定业务技术研发战略目标，并对核心业务进行整体规划，包括产品规划、人员发展规划，业务规划； 2、负责优化技术方案与架构设计，完善优化技术策略，优化技术开发管理体系，持续提升平台整体技术开发能力kanzhun； 3、组织核心技术产品的研究，指导技术难点攻关工作，组织解决项目开发过程中的kanzhun重大技术问题； 4、对新技术、行业动向保持敏锐的感知度，对公司未来技术发展走向提出指导决策。 【任直聘职要求】 1、统招硕士及以上学历， 电子工程、计算机、自动化等相关专业； 2、拥有5年以上工业化产品、软硬件研发公司管理经验； 3、对于大数据技术领域/ AI 等智能产品有一定的研究，具备开阔的技术视野能够把握AI 相关产业发展趋势和业务发展动向来自BOSS直聘，对技术和业务有前瞻BOSS直聘性的思考； 4、对于人工智能产品在工业互联网/港口/码头/矿山等行业有项目落地经验优先； 5、善于整合资源，优秀的跨部门沟通推动及协调能力。
技能解析
- 收集行业信息
- 个人素质
- 解决问题
- 客户服务
- 管理工作
- 生命周期
- 解决方案
- 沟通能力
- 独立解决
- 善于学习
- 行业发展
- 产品研发
- 独立解决问题
- 客户需求
- 解决问题能力
- 产品规划
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术问题
- 工业互联网
- 技术发展
- 技术方案
- 架构设计
- 电子工程
- 整合资源
- 技术管理
- 开发过程
- 协调能力
- 数据技术
- 管理经验
- 整体规划
- 优化技术
- 技术开发
- 跨部门沟通
- 开发能力
- 战略目标
- 善于整合资源
- 公司管理
- 管理体系
- 产品规划
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 高温补贴
- 节日福利
- 交通补助
电子营业执照
京公网安备11010502032801