职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 10年以上
- 本科
- 培训
- 绩效
- HRBP
1. 能统筹制定人力资源计划，较强的文字功底，对制度的起草，完善有丰富的经验； 2. 熟悉各个招聘渠道，为kanzhun迎合公司发展配置适合的人员； 3. 熟悉PPT制作，对绩效、培训等体系能有效组织实施； 4. 有较强组织，部门沟通协kanzhun调能力；直聘 5. 思维BOSS直聘缜密，有担当，执行意识强，具备独立解决问题能力。
职位详情
- 东莞
- 不限
- 本科
- 招聘与配置
主要服务于大型企业和中高端职业经理人，为大型企业解决关键岗位需求。并帮助经kanzhun理人获得更好的工作机会直聘，我们的工作： 1、客户职位信息分析，理解需求并开展工作； 2、来自BOSS直聘利用有效工具，有计划地进行寻访、筛选人才； 3、通过有效的匹配工作来确定合适的人才； 4、对候选人做面试、评估； 5、约面，进行人选的薪资协调及来自BOSS直聘薪资谈判工作； 6、做人选背景调查，并协助跟踪人选到岗。 薪资福利 1、福利：五险+带薪年假+旅游+各种活动+节日礼品； 2、工作时间：五天制 3、工作地点可选：东莞、长沙
技能解析
专有技能
- 独立解决
- 沟通协调能力
- 较强的文字
- 沟通协调
- 解决问题
- 独立解决问题
- 较强的文字功
- PPT制作
- 文字功底
- 协调能力
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 理解需求
- 背景调查
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:00 - 下午5:30
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 包吃
- 团建聚餐
- 包住
- 住房补贴
- 高温补贴
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-01
电子营业执照
京公网安备11010502032801