职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 技术管理
1）技术： 全部是开源模式-Linux、java、p来自BOSS直聘ostgresql及对安卓kanzhun“底层”的研究 有SAAS架构经验 有服务化治理经验 2）管理：研发队直聘伍的管理能力（非项目、非外包、偏平台化） 3）特点：业务与技术的BOSS直聘融合能力 4）有因地制宜的研发管理和考核的build能力
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 互联网/AI
岗位职责： 职位名称：技术总监 职位类型：技术总监 岗位职责： 1. 负责公司技术战直聘略规划，制定技直聘术发展方向和目标，并确保技术团队能够实现公司的战略目标。 2. 管理技术团队，包括招聘、培训、评估和激励团队成员，确保团队成员能够高效地完成工作。 3. 负责技术项目的规划、实施和管理，确保项目能够按时交付，并符合公司的质量标准。 4. 负责技术团队的预算管理，确保团队的预算能直聘够合理分配，并能够控制成本。 boss 5. 与公司其他部门密切合作，确保技术团队的工作能够与其他部门的工作协调一致。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上的技术工作经验，其中直聘5年以上担任技术管理岗位。 3. 熟悉软件开发流程和项目管理，具备良好的团队管理和沟通能力。 4. 具备较强的技术领导力和创新能力，能够带领团队不断创新和发展。 5. 具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户进行有效的沟通。 以上是技术总监的职位描述，如果您对该职位感兴趣，请按照要求提交您的简历。
技能解析
专有技能
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 完成工作
- 密切合作
- 团队管理
- 控制成本
- 技术发展
- 项目管理
- 听说读写
- 有效的沟通
- 软件工程
- 开发流程
- 技术管理
- 带领团队
- 创新能力
- 英语听说读写
- 软件开发流程
- 沟通能力
- 良好的英语
- 英语听说读写能力
- 战略目标
- 听说读写能力
- 战略规划
- 质量标准
- 软件开发
- 读写能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:30 - 下午06:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
推荐对比
更新于 2025-05-04
电子营业执照
京公网安备11010502032801