职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 1-3年
- 大专
工作职责: 1、协助项目总监制定目标; 2、定期跟进和评估各院目标进度,及时调整策略以适应市场变化; 3、组织培训和技能提升,提高团队整体专业能力和专业素BOSS直聘养。 4、协助项目总监激励和鼓舞,营造积极向上的团队氛围,提高团队凝聚力和工作效率。 任职资格: 1、专业要求:营养学及相关专业; kanzhun2、关键历练:5人以上的团队管理经验或团队建设成功案例 3、能力要求: 团队建设:能够参与团队人员招聘配置,感知团队氛围的重要性; 问题boss发现与解决能力:日常工作中能发现明显异常情况,并能正向思维;能通过数据分析/调研/反馈等多种渠道归纳总结各类问题发生的规律,并有精益创新提出解决方案,并具备指导他人发现问题的能力; 沟通技巧培训:熟悉各种营养产品,能够有效各院沟通,做好产品导入工作;
职位详情
- 青岛
- 不限
- 大专
- 大客户代表
- 营销代表
- 销售顾问
- 项目经理
岗位要求: 1、负责客户关系的维护,及新客户、新项目的开拓,跟进对接及对账、回款工作; 2、参与各项目客户招标及材料准备, 制定年度目标客户整体计划与规划; 3、根据公司及部门下达的业绩指标,保质保量完成; 4、负责项目客户的管理工作,做好大客户资源分析、客户跟进来自BOSS直聘进度、疑难客户问题解答及监督客户合同档案的归档; 5、了解市场及同行动态,精准把握客户心理,并定期与新老客户来自BOSS直聘进行沟通,建立良好的长期合作关系; 6、与各部门、各供应商紧密配合,友好合作,为客户提供更好的体验服务,及boss时处理客诉等事宜; 7、及时进行市场调研与分析,关注行业政策及发展状况,定期进行市场预测及分析,为战略决策提供依据; 8、公司安排的其他工作。 任职资格: 1、广告学、市场营销等相关专业专科以上学历;BOSS直聘 2、熟练操作各项办公软件; 3、具有强烈的进取心、责任心,有同岗位经验者或者优秀毕业生优先考虑; 4、对市场有BOSS直聘敏锐度,执行力强,有一定的抗压能力; 5、有良好的沟通协调及公关能力。 薪资待遇: 1、无责底薪+绩效工资+高提成+全勤奖+交通补助+餐补+电话补+工龄补+年终奖; 2、缴纳五险,享受带薪年假,周末双休,法定节假日正常休息; 3、公司不定期设有各种奖励政策,节日福利、团建聚餐、员工旅游、下午茶等; 4、我们为员工提供规范的晋升机制,以及人才选拔和培养机制,员工可选择资深专业销售顾问和管理两个方向。
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 归纳总结
- 团队凝聚
- 人员招聘
- 技巧培训
- 沟通技巧
- 调整策略
- 项目总监
- 解决方案
- 数据分析
- 管理经验
- 发现问题
- 制定目标
- 异常情况
- 提出解决方案
- 解决能力
- 指导他人
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 公关能力
- 办公软件
- 客户问题
- 长期合作
- 沟通协调
- 好的沟通
- 进行市场调研
- 管理工作
- 调研与分析
- 客户关系
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游