职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 1-3年
- 大专
工作职责: 1、协助项目总监制定目标; 2、定期跟进和评估各院目标进度,及时调整策略以适应市场变化; 3、组织培训和技能提升,提高团队整体专业能力和专业素养。 4、协助项目总监激励和鼓舞,营造积极向上的团队氛围,提高团队凝聚力和工作效率。 来自BOSS直聘任职资格: 1、专业要求:营养学及相关专业; 2、关键历练:5人以上的团队管理经验或团队建设成功案例 3、能力要求: 团队建设:能够参与团队人员招聘配置,感知团队氛围的重要性; 问题发现与解决能力:日常工作中能发现明显异常情况,并能正向思维;能通过数据分析/调研/反馈等多种渠道归纳总结各类问题发生的规律,并有精益创新提出解决方案,并具备指导他人发现问题的能力; 沟通技巧培训:熟悉各种营养产品,能够有效各院沟通,做好产品导入工作;
职位详情
- 青岛
- 1-3年
- 高中
- 售后支持
岗位职责: 1.对安装队人员进行技术指导及培训。 2.对现场安全、施工进度、安装质量进行统一的管理,统BOSS直聘筹整个项目。 3.完成项目施工前期的组织筹备及规划,以保证项目工期正常进行; 4.完成整体项目的管理及安装实施工作,以达成客户满意度及工程质boss量; 5.协调、组织现场工作,负责现场和客户、公司之间的协调,维护品牌形象及市场知名度。 任职要求: 1.机械制造或自动化相关专业,直聘高中及以上学历;有2年以上项目管理经验者优先 2.能适应长期出差工作,具有一定的协调组织能力、执行力与抗压能力; 3.富有挑战精神,对于条件艰苦的项目,能不畏惧困难,有强烈的责任心和敬业精神。 4.有从事设备维修、电工、班长、售kanzhun后经历者优先。
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 归纳总结
- 团队凝聚
- 人员招聘
- 技巧培训
- 沟通技巧
- 调整策略
- 项目总监
- 解决方案
- 数据分析
- 发现问题
- 制定目标
- 异常情况
- 提出解决方案
- 解决能力
- 指导他人
- 团队建设
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 机械制造
- 设备维修
- 客户满意
- 工程质量
- 项目管理
- 项目管理经验
- 品牌形象
- 组织能力
- 协调组织
- 协调组织能力
- 技术指导
- 客户满意度
- 维护品牌形象
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 交通补助
- 包吃