职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 10年以上
- 本科
- 润滑油
任职要求: 1、具备润滑油科研、生产或工业用油监测领域10年以上相关工作经验; 2、机械润滑专业、化学或化学分析相关专业毕业优先考虑; 3、对设备润滑故障、绝缘油异常情况分析有一定认识及经验; 4、具有BOSS直聘10人以上规模的第三方检测实验室5年以上管理经验,带领本部门团队可持续不断发展; 5、具有一定的技术开发能力、熟悉并精通工业在用油boss大型仪器的使用; 6、熟悉并精通ISO17025, RB/T214,CCS质量管理体系要求,带领团队维护质量体系,满足监管部门要求; 直聘7、具有较强的沟通与协调能力,保持本部门与其他部门沟通的顺畅; 8、具有HSE管理经验;带领团队满足公司HSE管理KPI; 9、有人社部高级工程师资质优先。 岗位职责: 1、负责本部门业务的拓展,实现工业在用油监测业务的可持续发展; 2、负责本部门管理人员配备,明确岗位职能分工,任命本团队实验室技术负责人,监督人员、检测人员,指定关键管理岗位的代理人直聘;进行有效的人才梯队建设; 3、组织并参与本行业相关的市场推广及交流活动,扩大组织影响力; 4、参与市场运作,招投标文件编写,审核,制定本部门价格策略; 5、对本部门设备配置提出合理化建议,确保满足检测工作需要; 6、配合质量部门组织实施内部审核计划,管理评审计划; 7、将满足客户要求和法定要求的重要性boss传达到组织; 8、能够胜任不定时的加班和出差要求; 9、履行上述的职责及其它所分派的任务确保实验室工作并符合本公司的安全方针和程序,质量方针和程序,行为准则,环境管理体系,方针和策略,具有良好的判断力、悟性及相应的外交能力。
职位详情
- 苏州
- 10年以上
- 本科
- 日结
- 医疗器械行业
- 嵌入式软件开发
- ARM开发
- 13485质量管理体系
- ProE
- Solidworks
- 研发项目开发
- 有源医疗器械通用标准
岗位职责: 1、根据公司战略,制订并带领团队执行年度研发规划,确保年度研发规划的顺利实现; 2、根据年度研发规划,组织团队成员落实各研发活动,包括不限于产品研发项目规划、研发项目管理、项目执行等工作,确保达成研发规划目标; 3、负责研发体系的建立和优化,研发团队梯队化建设、培养和管理; 4、根据研发开发计划,管理研发项目过程,包括项目立项、项目进度控制、项目预算及费用控制、项目人员安排及评估、项目实施过程问题处理等,确保研发项目如期完成; 5、根据研发战略,组织人员搜集、整理与分析相关领域的技术趋势、竞争动态与行业情况,建立技术资料信息库,为研发方向确定和项目开展提kanzhun供依据;建立健全研发管理制度和流程。 任职要求: 1、电子与信息工程、软件工程、机械、生物医学工程等相关专业,本科及以上学历; 2、在医疗器械领域有十年以上的研发管理经验,具有国内知名医疗器械企业研发管理经验boss优先考虑; 3、掌握有源医疗器械的通用标准,熟悉ISO13485、GMP等质量体系及法规要求; 4、对医疗器械研发管理系统的建立、项目管理、研发人员梯队建设、研发与来自BOSS直聘技术标准化制度和流程建立有深刻认识和成功经验; 5、有较强专业技术能力、组织、计划、控制、沟通直聘协调能力、创新能力、分直聘析及解决问题能力、团队管理能力、敏锐的产品洞察和产品规划能力、能够独立领导团队完成项目开发工作; 6、有良好的职业道德和素养,抗压能力强,工作责任心、进取心强,良好的团队合作精神。
技能解析
- 满足客户
- 质量管理体系
- 良好的判断力
- 环境管理
- 提出合理化建议
- 招投标文件
- 设备配置
- 价格策略
- 质量管理
- 技术开发
- 开发能力
- 外交能力
- 异常情况
- 沟通与协调
- 实验室工作
- 管理体系
- 管理经验
- 质量体系
- 带领团队
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目执行
- 团队管理
- 管理制度
- 项目管理
- 项目预算
- 费用控制
- 软件工程
- 进度控制
- 创新能力
- 熟悉ISO
- 技术标准
- 产品规划
- 合作精神
- 开发计划
- 团队管理能力
- 开发工作
- 项目进度
- 技术资料
- 解决问题能力
- 团队合作精神
- 生物医学工程
- 沟通协调
- 解决问题
- 项目实施
- 团队合作
- 规划能力
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 产品研发
- 项目规划
- 资料信息
- 项目立项
- ISO13485
- 研发项目管理
- 管理经验
- 质量体系
- 带领团队
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶