职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 本科
- 人力资源成本管控
- 管理体系建设优化
- 组织架构/职级体系设计优化
- 企业文化建设
- 招聘与配置
- 薪酬福利
- 绩效管理
- 人力资源规划
- 劳动关系
- 3年以上管理经验
负kanzhun责公boss司日常招聘及人事工kanzhun作 有影楼招BOSS直聘聘经验优boss先
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 中专/中技
- 互联网从业经验
- 人力资源成本管控
- 管理体系建设优化
- 肢体残疾
- 人力资源规划
- 从事人力资源管理的优先
- 培训与开发
- 3年以上管理经验
- 制度制定及落地优化
- 从事网络招聘工作的优先
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
招贤纳士 综合工资约15000元提成奖金不封顶。 只要你有能力月薪过万不是梦! 网络招聘主管/经理工资面谈(有经验优先)综合工资约15000元提成奖金不封顶 办直聘公室文员/驻厂管理/会计/要求:年龄16周岁以上,初中及以上学历,有无经验均可,手把手教学 欢迎加入优企直聘网络团队 办公室文员综合工资约6000元+提成奖金不封顶。根据国家劳动法实施,签署正式劳动合同,底薪按照东莞市地区执行;2100元+全勤奖+绩效奖金等。文员无责任底薪2900+全勤奖300+提成奖励等,综合工资约6000元+提成奖金不封顶。(这是一份根据个人招聘能力提升薪资的工作,适合有强烈的奋斗心和直聘企图心,不安逸现状,有激情努力的人士,只要你有能力月薪过万不是梦!! ---------------------------------- 工作内容: 1,在各招聘网站主要负责网络招聘工作。 2、积极使用社交软件来去宣传每日所招聘的企业,(如微信,QQ,QQ空间,微信朋友圈等)给求职者介绍工作。 ------------------------------ 工作时间: 长白班,早上8:00上班17:30下班,中午的吃饭时间1小时,一个星期休息一天(星期天休息) -------------------------------- 任职资格: 1、要求:16周岁以上,初中及以上学历 2、性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作; 4、形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。 5、具有人力资源或销售等相关工作经验者优先 7、身体健康,普通话标准,善于交流,谈吐清晰,思维活跃。 8、有服务意识、较强的责任感及事业心。 -------------------------------- 任职要求: 1、具有良好的职业道德,性格活泼,积极向上; 2、服从上级工作安排,主kanzhun动好学好问; 3、有团队精神,一定的职业道德操守; 4、不甘于现状、有激情和目标向往。你只要负责积极努力正能量散发,因为整个团队气氛都是比较活泼有朝气的,在这里不止收获财富,还有工作生活的乐趣,希望你的加入能让我们更加强大! -------------------------------- 《特别声明》:招工不收任何费用,若有任何收费行为与本公司无关------------ 投递简历并带上行李的、优先安排
技能解析
- 人事工作
- 招聘经验优先
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于与人交流
- 谈吐清晰
- 良好的表达能力
- 思维活跃
- 良好的表达
- 沟通技巧
- 普通话标准
- 善于交流
- 招聘主管
- 社交软件
- 好的表达能力
- 表达能力
- 通话标准
- 微信朋友圈
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 住房补贴
- 节日福利
- 包吃
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 定期体检
公司福利
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金