职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 10年以上
- 不限
- 制造业
岗位职责： 1、统筹规划产品技术路线，来自BOSS直聘带领团队进行技术创新攻关，有效完成技术把关； 2、嗅探新技术，有效组织技术预研计划，组织新技术的利用与实施，确保技术的超前性、竞争直聘性。 3、对公司产品研发方向进行把控，牵头推进公司老产品的结构优化和升级工作； 4、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作； 5、定期组织技术例会，指导、处理、协调和解决公司项目中出现boss的技术问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成。 6、部门安排的其他工作； 任职要求： 1、熟悉旋变类、电机类产品的技术开发及工艺管理工作； 2、熟悉GJB质量管理体系、航空航天相关行业规范； 3、年龄45岁以上，具备丰富的技术及工艺工作经验，在相关岗位从来自BOSS直聘业达十年以上者； 4、工作严谨，认真主动，有较强的来自BOSS直聘责任心、较好的沟通能力，良好的团队精神。
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 大专
- 暖通工程师
职位要求： 1、BOSS直聘熟悉热力设计行业和业务，熟练运用设计软件。沟通能力强，技术能力强，熟悉热力行业的相关设计规范及验收标准，工作流程安排，工艺重点及工序衔接。 2、配合业务部完成项目方案及图纸优化设计，完成项目预算及报价工作，做好项目投标过程直聘中的技术支持工作。 3、和设计院做好对接工作，并配合设计院完成系统设计工作。 4、负责在项目kanzhun建设和运营过程中提供技术支持和指导，解决施工中具体技术问题，确保现场严格按照设计图纸施工。 5、负责设备采购技术支持。 6、细心严谨，吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。
技能解析
专有技能
- 质量管理体系
- 统筹规划
- 技术路线
- 较好的沟通
- 带领团队
- 管理工作
- 较好的沟通能力
- 技术创新
- 质量管理
- 技术开发
- 项目计划
- 产品研发
- 好的沟通
- 好的团队精神
- 工艺管理
- 管理体系
相同技能
- 沟通能力
- 技术问题
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 设计图纸
- 配合设计
- 设计工作
- 项目预算
- 沟通协调
- 设计软件
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 支持工作
- 提供技术支持
- 技术支持工作
- 系统设计
- 沟通能力强
- 优化设计
- 项目方案
- 具有团队精神
相同技能
- 沟通能力
- 技术问题
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
公司福利
- 加班补助
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 生日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 工龄奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 意外险
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-05-08
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