职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 10年以上
- 不限
- 制造业
岗位职责： 1、统筹规划产品技术路线，带领团队进行技术创新攻关，有效完成技术把关； 2、嗅探新技术，有效组织技术预研计划，组织新技术的利boss用与实施，确保技术的超前性、竞争性。 3、对公司产品研发方向进行把控，牵头推进公司老产品的结构优化和升级工作； 4、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作； 5、定期组织技术例会，指导、处理、协调和解决公司项目中出boss现的技术问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时kanzhunBOSS直聘完成。 6、部门安排的其他工作； 任职要求： 1、熟悉旋变类、电机类产品的技术开发及工艺管理工作； 2、熟悉GJB质量管理体系、航空航天相关行业规范； 3、年龄45岁以上，具备丰富的技术及工艺工作经验，在相关岗位从业达十年以上者； 4、工作严谨，认真主动，有较强的责任心、较好的沟通能力，良好的团队精神。
职位详情
- 西安
- 不限
- 本科
- 日结
- 能源/化工/环保
- 机电
- 光伏
- 储能
岗位职责： 1、负责光伏电站的现场勘查、设计方案的制定和实施； 2、进行光伏组件、逆变器、配电柜等设备的安装、调试和维护工作； 3、对光伏系统进行日常巡检，及时发现并处理故障，确保系统稳定运行； 4、和项目经理一起协调工作，保障光伏电站的顺利并网直聘； 5、记录和整理光伏电站的运行数据，分析系统性能，提出优化建议； 6、参与光伏项目的施工管理，保证施工质量和进度符合要求； 7、组织团队完成技术研发和改进工作，提高光伏系统的效率和可靠性； 8、遵守安全操作规程，做好现场的安全防护和环境保护工作。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历 2、专业：具备机电、新能源科学与工程、自动化等专业或相关工程技术领域的背景 3、工作经验：具有5年以上的工作经验，其中至少3年以上团队管理经验 4、 技能： -熟悉光伏、220kv集电线路、储能系统机组的原理、组成和运行机制； -具有一定的电气安装、调试和维护经验，进行故障排查和维修； -掌握基本的电路原理和电力知识，具备电工操作证书者优先； kanzhun-具直聘备数据分析能力和创新思维，能够优化储能系统的性能； -具备良好的团队合作精神，能够与不同部门协同工作； -有较强的责任心和问题解决能力，能够适应一定的工作压力。 5、其来自BOSS直聘他 -年龄55岁以内； -能适应出差，并接受公司调配 -身体健康，能够适应户外和高空作业环境。
技能解析
- 质量管理体系
- 统筹规划
- 技术路线
- 技术问题
- 较好的沟通
- 带领团队
- 管理工作
- 较好的沟通能力
- 技术创新
- 质量管理
- 沟通能力
- 技术开发
- 项目计划
- 产品研发
- 好的沟通
- 好的团队精神
- 团队精神
- 工艺管理
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 故障排查
- 系统性能
- 团队管理经验
- 团队管理
- 设计方案
- 设备的安装
- 处理故障
- 安全防护
- 数据分析
- 管理经验
- 分析能力
- 合作精神
- 协调工作
- 施工质量
- 数据分析能力
- 解决能力
- 问题解决能力
- 施工管理
- 团队合作精神
- 科学与工程
- 团队合作
- 问题解决
- 创新思维
- 项目经理
- 改进工作
- 光伏组件
- 维护工作
- 及时发现
- 环境保护
- 维护经验
- 提出优化建议
- 具备数据分析
- 现场勘查
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 生日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 工龄奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 意外险
电子营业执照
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