职位&公司对比
职位详情
- 周口
- 3-5年
- 大专
- 劳动关系
- 人力资源规划
- 5年以上人力经验
工作内容： 1、负责人kanzhun事行政管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行； 2、参kanzhun与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续直聘的办理； 3、处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅，包括文件管理和行政支持。 岗位要求： 1、具备人力资源相关知识，能够独立处理人事行政事务； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调； 3、注重细节，有责boss任心，能够高效地完成任务。
职位详情
- 周口
- 5-10年
- 本科
- 组织架构/职级体系设计优化
- 人力资源成本管控
- 管理体系建设优化
- 绩效管理
- 制度制定及落地优化
- 培训与开发
- 3年以上管理经验
- 招聘与配置
底薪4k，绩效2～6k 工作内容： 1、负责电商人事部门的日常管理，包括但不限于直聘员工关系和人力资源规划； 2、参与制定和优化人事政策和流程，确保部门运作高效； 3、监督和提升团队绩效，实施有效的绩效管理体系。 来自BOSS直聘岗位要求： 1、具备人力资源管理相关经验，熟悉人事政策和流程； 2、具有BOSS直聘良好的领导能力和团队协作精神；来自BOSS直聘 3、能够处理复杂的人事问题，具备出色的问题解决能力。
技能解析
专有技能
- 人力资源相关
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 沟通能力
- 行政管理
- 招聘流程
- 合作精神
- 沟通能力和
- 文件管理
- 好的沟通
- 团队合作
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 问题解决能力
- 团队协作精
- 处理复杂
- 人力资源管理
- 领导能力
- 问题解决
- 资源管理
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 绩效管理
- 日常管理
- 管理体系
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午7:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-11
电子营业执照
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