职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 招聘
- 人事
岗位职责: 1、根据招聘需求,进行需求分析,人员的招聘及储备工直聘作;主要负责直聘销售类以及运营类的招聘; 2、协助其他模板相关事宜。 职位要求: 1、本科学历; 2、至少1年以上招boss聘工作经验,有外包行业或猎头工作经验优先; 3boss、工作责任心和主动性强,能够承担较大的工作压力,有良好的沟通协调能力和服务意识。
职位详情
- 杭州
- 1年以内
- 不限
- 综合人力部门
- 不接受居家办公
- 接受实习/在校生投递
- 公司人力资源部门
- 金融
岗位职责: 1.负责招聘和面试工作,员工入离职kanzhun办理,劳动试岗合同签订。 2.每周下午茶筹备,各项节日员工活动规划,员工生日筹划。 3.负责公司来访人员的接待工作,确保优质的访客服务。 4.管理日常办公用品的采购、发放及费用报备。 5.监督办公区域环境卫生,确保环境整洁。boss 6.负责公司文件的打印、复印及整理。 7.参与员工薪酬福利的核算与管理。 任职要求:BOSS直聘 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够熟练操作办公软件和办公设备。 3.具有较强的组织能直聘力和责任心。 4.能够处理公司日常人事行政事务。
技能解析
- 招聘工作经验
- 人员的招聘
- 沟通协调能力
- 需求分析
- 沟通协调
- 协调能力
- 良好的沟通协
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 办公软件
- 合同签订
- 办公设备
- 沟通能力和
- 组织能力
- 日常办公
- 能够熟练操作
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期团建
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利