职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 本科
- 外企
- 有丰富的客户资源
- 运营管理
- 制造业
- 民企/私企
- 国企
- 有中高层管理经验
岗位职责：: 1.在总经理的指导下，全面负责分公司的日常运营管理。 2.参与制定和实施公司的战略计划，为公司的长远发展提供建议和支持。 3.领导并监督分公司内各个部门的工作，确保各项目标的完成。BOSS直聘 4.建立和维护内外部的有效沟通，促进业务发展和团队协作。 5.负责分公司规章制度的建立和优化，提高工作效率和质量。kanzhun 任职要求： 1kanzhun.具备出色的领导BOSS直聘和组织能力，能够带领团队达成目标。 2.了解公司业务及相关法律法规，能够提供合理的建议和解决方案。 3.具有良好的人际沟通和团队协作能力，能够与不来自BOSS直聘同背景的人士有效沟通。 4.对工作充满热情，具有开拓创新的精神。 5.能够独立处理和解决问题，具备良好的决策能力。 岗位经验：具有生产型企业管理经验，具有挤出注塑企业经验最佳，熟通业务，以海宁周边人为准
职位详情
- 嘉兴
- 3-5年
- 大专
- 消费品
- 质量安全
- 运营管理
- 供应链管理
- 31-100人
岗位职责：1、跟踪并协调各部门的运作，确保流程高效、及时和准确。 2、负责成本控制，包括原材料采购、设备运转、人员管理等方面的费用。 3、针对工艺流程、设备和人员安排等关键环节进行优化，提高生产效率和品质控制。 任职要求 1、3年以上生产管理或供应链管理经验来自BOSS直聘 2、熟悉水果加工工艺及供应boss链管理流程、 3、强大的的领导力、组织协调能力和决策能力。来自BOSS直聘 4、良好的职业道德和团队合作精来自BOSS直聘神。
技能解析
专有技能
- 企业管理
- 开拓创新
- 法律法规
- 提供建议
- 解决问题
- 组织能力
- 人际沟通
- 带领团队
- 良好的人际沟通
- 解决方案
- 协作能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 有效沟通
- 相关法律法规
- 日常运营管理
- 战略计划
相同技能
- 决策能力
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 提高生产效率
- 加工工艺
- 团队合作精神
- 组织协调能力
- 成本控制
- 团队合作
- 协调能力
- 供应链管理
- 组织协调
- 品质控制
- 人员管理
- 生产效率
- 合作精神
- 工艺流程
- 生产管理
- 管理流程
相同技能
- 决策能力
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
推荐对比
更新于 2025-04-30
电子营业执照
京公网安备11010502032801