职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 本科
- 商务谈判能力
- 政府/社会团体
- 企业
- 市场开发及维护
- 商务管理
- 销售管理
职位描述： 1.组建销售团队，规范 BOSS直聘销售流程，制定销售制度，完成销售目标，确保业务部门年度经营计划的顺利完成。 2.制度销售预测、预算和相关的人力计划，并设计实施销售计划，确保业务部各项目市场策略的制定、实施及监督管理。 3.寻找挖掘客户业务合作机会。 4.维持所负责项目的客户关系并不断发展新客户。 5.管理销售人员，建立、补充、发展培养销售kanzhun队伍。 任职要求： 1.直聘熟悉广告操作整个过程 2.有较强的市kanzhun场感知能力，敏锐地把握市场动态、方向的能力。 3.具备较强的市场开拓能力，客户公关和谈判能力。 4.有良好的政企行boss业客户资源
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 本科
- 企业
- 销售管理经验
- 团队建设及管理
- 销售工作经验
- 5人（含）以上
- 市场开发及维护
- 地推团队
- 营销能力
- 个人
- 电销团队
- 团队管理能力
- 业务流程管理及优化
薪资：（底薪+提成+年终分红+超利润分红）底薪8-12k，提成千分之8。 一、岗位职责： 1来自BOSS直聘.参与制订公司营销战略。制订公司年度经营目标并完成公司年度经营目标。 2.负责销售渠道的开拓和管理；负责客户的开发及沟通联系，收集相关客户信息； 3.负责营销中心日常运营，确定营销目标体系和各事业部销售配额；完成公司制定的销售目标及回款任务； 4直聘.负kanzhun责市场调研直聘和需求分析； 5.管理和监督公司市场费用使用情况，控制成本管理； 6. 负责完善营销BOSS直聘中心团队建设、考核、激励及管理制度；
技能解析
专有技能
- 发展新客户
- 经营计划
- 监督管理
- 市场感知能力
- 有较强的市场感知能力
- 有较强的市场
- 谈判能力
- 市场策略
- 业务合作
- 感知能力
- 市场动态
- 合作机会
- 市场开拓能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 客户信息
- 客户的开发
- 负责市场调研
- 管理制度
- 控制成本
- 成本管理
- 需求分析
- 管理和监督
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 五险
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更新于 2025-05-05
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