职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 本科
- 高级技术管理
- 系统架构
- 敏捷管理
技术直聘vp,具来自BOSS直聘有带领大中型团队带队的经验,深谙敏捷思想,也是坚定的实践者。 同直聘时架构过大中型系统的经验。思维开阔,具有开放心态。 带有互联网产品思维者优先 如果你研究了我们的产品,烦请对我们提出创新性或者改革BOSS直聘的建议。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 大专
- 电气机械/器材
1、全面负责公司各类信息化、智能化营销系统和供应链系统等的开发和运行(包括各子、分公司);对接分公司销售平台进行智能匹配。 2、为公司信息化建设提供有效的资源和建议,及时汇报和分析系统相关的数据并进行有效调整;解决系统开发和实施过程中产生的各类应急性和突发性事件。 3、管理和优化公司网络等软硬件,各类系统kanzhun故障及问题的应急响应和技术支持。 4、负责部门的日常管理和人员的培养、培训、考核。 5、负责信息化、智能化相关部门的培训和系统指导工作。 任职要求: 1、kanzhun本科或以上学历,计算机科学与技术、信息管理等相关专业;5-10年工作经验,同岗位经验不BOSS直聘低于3年; 2、有良好的沟通协调、资源整合能力,具有平台打来自BOSS直聘造思维,有WMS、ERP等系统开发工作经历者优先; 2、独立统筹组织实施过大型企业IT项目,熟悉大型企业内部信息系统kanzhun的架构、运作和管理。
技能解析
- 产品思维
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源整合
- 指导工作
- 沟通协调
- 应急响应
- 内部信息
- 各类信息
- 系统开发
- 营销系统
- 信息化建设
- 科学与技术
- 资源整合能力
- 日常管理
- 信息管理
- 好的沟通
- 突发性事件
- 整合能力
- 开发工作
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 补充医疗保险
- 五险一金