职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 本科
- 高级技术管理
- 系统架构
- 敏捷管理
boss技boss术vbossp，具有带领大中型团队带队的经验，深谙敏捷思想，也是坚定的实践者。 同时架构过大中型系统的经验。思维开阔，具有开放心态。 带有互联网产品思维者优先 如果你研究了我们的产品，烦请对我们提出创新性或者改革的建议。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 大专
- 汽车
职责描述： 1、主导电动越野摩托车整车开发设计； 2、绘制和校对图纸，对接供应商，确保样车在规定时间周期内BOSS直聘落地； 3、负责产品按照开发程序要求编制和输出技术资料； 4、根据样车测试结果BOSS直聘，制定产品安全保障来自BOSS直聘的相应措施； 5、负责整车量产过程中出现的各类技术问题的解决方案。 任职要求： 越野电动摩托车研发5年kanzhun以上的工作经验 对市场产品非常熟悉了解
技能解析
专有技能
- 产品思维
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 规定时间
- 解决方案
- 对接供应商
- 产品安全
- 技术问题
- 安全保障
- 技术资料
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
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更新于 2025-05-05
电子营业执照
京公网安备11010502032801