职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 本科
- 高级技术管理
- 系统架构
- 敏捷管理
技术vp,具有带BOSS直聘领大中型团队带队的经验,深谙敏捷思想,也是坚定的实践者。 同时架构过大中型系统的经来自BOSS直聘验。思维开阔,具有开放心态。 带有互联网产品思维者优先 如来自BOSS直聘果你研究了我们的产品,烦请对我们提出创新性或者改革的建议。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 互联网/AI
工作内容核心技术能力: 1、熟来自BOSS直聘练元宇宙、区块链、AI、大数据、数字孪生、云存储等前BOSS直聘沿科技应用 2、高并发架构BOSS直聘设计:精通分布式系统、微服务、云原生(AWS/Azure/阿里云等),支撑千万级用户。 3、全栈技术经验:熟悉移动端(iOS/Android/跨平台)、后端(Java/Go/Python)、数据库(SQL/NoSQL/分库分表)。 4、安全与稳定性:具备数据加密、容灾、性能监控及高可用系统设计能力。 5、对用户体验、性能优化及成本控制有深度实践;能够借助技术驱动业务增长。 任职岗位能力: 1、6年以上技术经理经验,3年以上千万级用户产品技术负责人经历 2、具有管理50人以上团队的管理和实战操作经历,精通敏捷开发,能协调产品、运营等多部门高效协作。 3、有从0到1搭建千万级用户平台的成功案例经验优先,目标导向,具备战略思维、较强的抗压能力及优秀的沟通技巧。BOSS直聘 4、研究生及以上学历、985高校优先,最低211本科学历毕业6年以上,必须是计算机相关专业毕业。 5、浙大计算机毕业生有创业经历者优先考虑,公司已与浙大XX中心签订共建协议,聘请10+位教授与研究员做学术文化顾问。 6、此岗位是技术团队负责人,公司项目未来合伙人,已预留期权激励,需要有较强的创业精神与开拓精神。
技能解析
- 产品思维
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 开拓精神
- 设计能力
- 成本控制
- 架构设计
- 沟通技巧
- 系统设计能力
- 用户体验
- 高效协作
- 性能优化
- 敏捷开发
- 战略思维
- 分布式系统
- 系统设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 带薪年假
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金