职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 防范处理法律风险
- 企业活动
- 集团
- 金融
岗位职责: 1. 员工关系管理: 直聘-负责员工关系的日常维护,包括员工入职、转岗、离职等流程的跟进与支持。 -处理员工日常咨询,解答员工关于公司政策、福利、职业发展等问题。 -协助处理员工投诉、纠纷,维护良好的劳动关系,降低员工流失率。 2. 政策与制度执行: -确保员工关系管理符合公司政策及国家劳动法规,规避法律风险。 -协助制定和完善员工关系管理相关制度和流程。 3. 沟通与协调: -搭建员工与管理层之间的沟通桥梁,定期收集员工反馈,提出改进建议。 -协调跨部门合作,推动员工关系管理相关项目落地。 4. 文化建设与活动组织: -参与组织团队建设活动、节日庆祝活动等,提升员工归属感和团队凝聚力。 -协助kanzhun策划员工关怀项目,如员工福利发放、健康体检、员工子女关怀等。 5. 数据支持与分析: -定直聘期统计和分析员工关系相关数据(如离职率、员工满意度等),为管理层决策提供支持。 任职要求: 1. 教育背景: -本科及直聘以上学历 2. 工作经验: -3年以上员工关系相关工作经验,有金融科技行业或互联网行业经验者优先。 3. 专业技能: -具备优秀的沟通能力、协调能力和问题解决能力。 -熟练使用Office办公软件,具备一定的数据分析能力。 -具有良好的抗压能力,能够应对复杂多变的工作环境。 4. 综合素质: -具有高度的责任心和服务意识,能够站在员工和公司的角度思考问题。 -具备团队合作精神,能够与跨部门团队高效协作。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 金融
- 保险
岗位职责: 1. 员工关系管理: -负责员工boss关系的日常维护,包括员工入职、转岗、离职等流程的跟进与支持。 -处理员工日常咨询,解答员工关于公司政策、福利、职业发展等问题。 -协助处理员工投诉、纠纷,维护良好的劳动关系,降低员工流失率。 2. 政策与制度执行: -确保员工关系管理符合公司政策及国家劳动法规,规避法律风险。 -协助制定和完善员工关系管理相关制度和流程。 3. 沟通与协调: -搭建员工与管理层之间的沟通桥梁,定期收集员工反馈,提出改进建议。 -协调跨部门合作,推动员工关系管理相关项目落地。 4. 文化建设与活动组织: -参与组织团队建设活动、节日庆祝活动等,提升员工归属感和团队凝聚力。 -协助策划员工关怀项目,如员工福利发放、健康体检、员工子女关怀等。 5. 数据支持与分析: -定期统计和分析员工关系相关数据(如离职率、boss员工满意度等),为管理层决策提供支持。 任职资格 任职要求: 1. 教育背景: -本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、法律等相关专业优先。 2. 工作经验: -3年以上boss员工关系相关工作经验,有金融科技行业BOSS直聘或互联网行业经验者优先。 3. 专业技能: -具备优秀的沟通能力、协调能力和问题解决能BOSS直聘力。 -熟练使用Office办公软件,具备一定的数据分析能力。 -具有良好的抗压能力,能够应对复杂多变的工作环境。 4. 综合素质: -具有高度的责任心和服务意识,能够站在员工和公司的角度思考问题。 -具备团队合作精神,能够与跨部门团队高效协作。
技能解析
- 优秀的沟通
- 法律风险
- 关系管理
- 综合素质
- 数据分析
- 沟通能力
- 思考问题
- 分析能力
- 合作精神
- 沟通桥梁
- 改进建议
- 解决能力
- 数据分析能力
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 办公软件
- 维护良好
- 团队凝聚
- 具备团队合作
- 提供支持
- 统计和分析
- 团队合作
- 数据支持
- 协调能力
- 问题解决
- 提出改进建议
- 员工关系管理
- 高效协作
- 制度执行
- 沟通与协调
- 团队建设
- 金融科技
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人力资源管理
- 资源管理
- 工商管理
- 优秀的沟通
- 法律风险
- 关系管理
- 综合素质
- 数据分析
- 沟通能力
- 思考问题
- 分析能力
- 合作精神
- 沟通桥梁
- 改进建议
- 解决能力
- 数据分析能力
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 办公软件
- 维护良好
- 团队凝聚
- 具备团队合作
- 提供支持
- 统计和分析
- 团队合作
- 数据支持
- 协调能力
- 问题解决
- 提出改进建议
- 员工关系管理
- 高效协作
- 制度执行
- 沟通与协调
- 团队建设
- 金融科技
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。