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职位详情

• 孝感
• 1-3年
• 本科

• 物流运营
• 骑手管理
• 六险一金
• 周末双休
• 数据运营分析
• 美团正编

一，岗位职责 1.对负责区：制定配送体验优化方案并有效地执行方案，同时对执来自BOSS直聘行结果进行有效复盘； 2.重点围绕骑手的招聘，培训，提效，留存，淘汰太等环节开展工作，保证负责区域的运力活力以及提升履约服务质量，提升用户体验； 3.处理由履约原因产生的相关商户问题，以及能够多良好地协同其他部门进行问题解决kanzhun； 4.对负责的骑手运营项目，能够做出短、中、长期期的规划，制定高效的运营方案并达成业务结果。 二，岗位基本要求： 1.全日制本科直聘直聘及以上学历，有物流、互联网020等相关行业或运营经验者优先； 2.熟练运用互联网常见分析工具，掌握物流数据分析方法论； 3.业务灵敏度强，能从数据运营中发现问题，并提出解决路径； 4.有较强的自驱与学习能力，有长远职业发展的规划。 三，具备以下者优先： 1.具有2年及以上物流运营经验者优先； 2.具有运营项目管理经验者优先； 3.对物流行业有强烈兴趣，有韧性有规BOSS直聘划； 4.能接受湖北境内出差。