职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 大专
- 服务业
- 消费品
- 销售管理
- 投资者关系
- 市场营销
- 民企/私企
- 0-30人
- 有丰富的客户资源
- 有中高层管理经验
一、岗位职责 1、BOSS直聘深入参与公司的经营决策,领导团队执行公司制定的经营决策,确保各项经营活直聘动的正常开展和运作,能有效监督执行落地; 2、进行公司各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺boss利进行; 3、根据公司经营发展的需求,优化调整组织架构,招聘、选用、优化团队成员; 4、制定各岗位工作流程及执行细则,建立标准化的工作规范; 5、开发boss维护重点大客户; 6、协助总经理处理公司其它相关事务。 二、任职要求 1、5年以上团队全盘管理经验,有三年以上自主创业者优先考虑; 2、逻辑思维清晰、学习力强,较强的分析判断与问题解决能力,擅长沟通; 3、年龄45岁(含)以下,管kanzhun理学、市场营销学等相关专业。
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 大专
BOSS直聘工作内BOSS直聘容 1、协助公司高层管理团队,参与制定和执行公司战略计划; 2、负责公司业务运营管理,确保业务目标的实现BOSS直聘; 3、领导并优化公司内部团队结构,提升团队效能。 任职要求: 1、具备来自BOSS直聘出色的领导能力和团队管理能力; 2、能够在高压环境下保持清直聘晰的思维,有效地解决问题; 3、拥有良好的商业意识,能够把握市场动态,推动业务发展。
技能解析
- 经营活动
- 问题解决能力
- 学习力强
- 沟通协调
- 分析判断
- 问题解决
- 较强的分析
- 管理经验
- 擅长沟通
- 组织架构
- 逻辑思维
- 协调工作
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 高层管理
- 管理团队
- 团队管理
- 业务运营
- 管理能力
- 清晰的思维
- 解决问题
- 领导能力
- 市场动态
- 团队管理能力
- 战略计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金