职位&公司对比

职位详情

• 南宁
• 3-5年
• 本科

• 投资者关系
• 民企/私企
• 房地产
• 工程管理类
• 国企
• 甲乙方工作经验
• 有丰富的客户资源
• 31-100人
• 有0-1的创业经验
• 政府关系
• 有政府资源
• 风险控制
• 质量安全
• 有中高层管理经验

岗位职责： 1.统筹工程板块战略目标规划与实施，确保项目进度、质量、安全达标； 2.主导大型工程项目全周期管理和规划（施工、技术、成本、团队），优化管理制度和流程； 3.组建并培养高效工程团队，协调内外部资源，解决重来自BOSS直聘大现场问题； 4.对接客户与合作伙伴，维护长期业务关系，boss推动项目高质量交付，树立融洽的合作关系。 5.推进各项目上下游结算的相关工作，组织人员对项目遗留的问题进行梳理并制定解决方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄33~45岁 2.建筑BOSS直聘工程类相关专业，持一级建造师证（建筑专业）； 3.八年以上施工管理经验，5年以上大型项目独立操盘经验； 4.精通工程规范及全流程管理，具备强成本管控与风险预判能力BOSS直聘； 5.领导力突出，抗压性强，擅长跨部门协作与复杂问题攻坚。 6.要有良好的沟通和组织协调能力，有在大型BOSS直聘国央企工作经验优先。