职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 大专
- 服务业
- 消费品
- 销售管理
- 投资者关系
- 市场营销
- 民企/私企
- 0-30人
- 有丰富的客户资源
- 有中高层管理经验
一、岗位职责 1、深入参与公司的经营决策,领导团队执行公司制定的经营决boss策,确保各项经营活动的正常开展和运作,能有效监督执行落地; 2、进行公司各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的kanzhun工作能顺利进行; 3、根据公司经营发展的需求,优化调整组织架构,招聘、选用、优化团队成员; 4、制定各岗位工作流程及执行细则,建立标准化的工作规范; 5、开发维护重点大客户; 6、协助总经理处理公司其它相关事务。 二、任职要求 1、5年以上团队全盘管理经验,有三年以上自主创业者优先考虑; 2、逻辑思维清晰、学习力强,较强的分析判断与问题解决能力,擅长沟通; 3、年龄45岁(含)以下,管理学、市场营销学等boss相关专业。
职位详情
- 南宁
- 1-3年
- 高中
- 战略制定
- 运营管理
- 民企/私企
- 31-100人
- 有中高层管理经验
- 有丰富的客户资源
1.负责公司的团队组建和管理 2.日常经营管理工作 3.负责公司产品的推广模式创新 boss岗位福BOSS直聘利: 1.底薪加绩效加提成加分红 2.节日礼品 3BOSS直聘.生日红包 4.生日礼品 kanzhun5.不定期奖励
技能解析
- 经营活动
- 问题解决能力
- 学习力强
- 沟通协调
- 分析判断
- 问题解决
- 较强的分析
- 管理经验
- 擅长沟通
- 组织架构
- 逻辑思维
- 协调工作
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理工作
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖