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职位详情

• 阜阳
• 5-10年
• 不限

1、根据景区经营目标制定年度营销战略及具体实施计BOSS直聘划，分解营销任务及目标，明确营销费用预算并组织实施； 2、全面负责来自BOSS直聘景区策划、销售、宣传、活动招商、项目申报等营销管理工作，做好全年营销计划及各营销节点的临时方向调整，确保项目营销正常运行； 3、负责构建全面的营销管理体系，制定合理的营销团队绩效考核制度并确保有效执行，注重选拔和培养营销管理队伍； 4、根据景区业态类型进行市场渠道开发及维护，整合各渠道的营销模式，建立多层次合作关系，维护、协调与政府旅游主管部门、媒体、旅行社、 OTA 、涉旅机构和团队等公共资源关系的稳定性； 5、负责景区市场营销成本和费用的控制，创造BOSS直聘景区良好的经济效益； 6、负责景区文化宣传及品牌形象维护工作，提升景区品牌知名度和美誉度。 【任职要求】 1、5年及以上景区营销经验，2年及以上同岗位经验 2、熟悉安徽BOSS直聘旅游市场，有5A级景区营销管理经验优先 3、具有较强适应性、事业心和抗压能力，具有良好的团队协作意识