职位&公司对比

招聘中

区域经理

-K
  • 批发/零售
  • 未融资
招聘中
  • 进出口贸易
  • 不需要融资

职位详情

  • 威海
  • 1-3年
  • 大专
  • 门店运营管理
  • 巡店督导

1、负责店铺的培训,工作考核,薪资考核,包括对店铺店员的店务管理,导购礼仪,陈列技巧,专业知识培训 2、做好店铺资金报表的跟踪,监督员工把现金在指定的时间内存入指定账户。 3、负责店铺人员的招聘,上岗,晋升,调职,辞退 4、确定店铺递交的各项报表准确性 5、主持店长来自BOSS直聘kanzhun,月,季的会议 6、定期巡店,做实boss质性支援,纠正店铺kanzhun的不良做法,现场指导并解决店铺存在的问题 7、监督店铺促销活动执行及促销活动的总结反馈 8、根据公司的陈列要求,调整现场陈列,保证店铺形象统一 9、大型节假日:做好人员加班安排并在店铺带动销售 10、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责 11、带领所辖店铺的员工努力完成区域下达的店铺任务指标 12、对每日销售与上周销售数据进行对比分析,对下滑店铺,进行现场带店,整boss改 13、节假日到店协助销售,随时关注店铺的销售情况,并做好协调工作

职位详情

  • 威海
  • 1-3年
  • 高中
  • 快消经验
  • 生鲜经验
  • 督导经验
  • 销售经验
  • 店长经验
  • 需要出差
  • 商业保险
  • 五险

岗位职责: 1、负责超市促销人员培训和管理 2、维护商品在超市的销售台直聘面 3、维护超市关系和库存管控 4、对来自BOSS直聘所负责超市网点的销售负责 5、区域内促销活动的组织和安排 6、有效的激励团kanzhun队完成区域销售业绩 直聘任职要求: 1、有商超业务工作和团队领导经验 boss 2、有促销员招聘、培训及终端管理工作经验 3、能接受出差者优先考虑

技能解析

专有技能
  • 人员的招聘
  • 现场指导
  • 协调工作
相同技能
  • 促销活动

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 人员培训
  • 团队领导
  • 业务工作
  • 领导经验
  • 管理工作经验
  • 管理工作
相同技能
  • 促销活动

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 通讯补贴
  • 节日福利

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 工龄奖
  • 保底工资
  • 意外险
  • 五险
更新于 2025-05-06