职位&公司对比
职位详情
- 威海
- 1-3年
- 大专
- 门店运营管理
- 巡店督导
1、负责店铺的培训,工作考核,薪资考核,包括对店铺店员的店务管理,导购礼仪,陈列技巧,专业知识培训 2、做好店铺资金报表的跟踪,监督员工把现金在指定的时间内存入指定账户。 3、负责店铺人员的招聘,上岗,晋升,调职,辞退 4、确定店铺递交的各项报表准确性 5、主持店长周,月,季的会议 6、定期巡店,做实BOSS直聘质性支援,纠正店铺的不良做法,现场指导并解决店铺存在的问题 7、监督店铺促销活动执行及促销活动的总结反馈 8、根据公司的陈列要求,调整现场陈列,保证店铺形象统一 9、大型节假日:做好人员加班安排并在店铺带动销售 10、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职BOSS直聘责 11、带领所辖店铺的员工努力完成区域下达的店铺任务指标 12、对每日销售与上周销售数据进行对比分析,对下滑店铺boss,进行现场带店,整改 13、节假日到店协助销售,随时关注店铺的销售情况,并做好协调工作
职位详情
- 威海
- 1-3年
- 中专/中技
- 销售经验
- 不需要出差
- 超市便利店经验
- 培训员工经验
- 快消经验
- 连锁品牌经验
工作内容 1、负责导购培训管理; 2、直聘负责各个五谷磨房各个商超柜台管理来自BOSS直聘,完成门店业绩目标; 3、巡店检BOSS直聘查人员,商品,陈列规范。 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和团队协作能力 2、能够独立处理和解决问题,kanzhun具有良好的决策能力 3、对工作充满热情,有强烈的责任感和事业心
技能解析
- 促销活动
- 人员的招聘
- 现场指导
- 协调工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 培训管理
- 协作能力
- 决策能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 解决问题
- 沟通技巧
- 出色的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 兴趣活动