职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 本科
- 人力成本分析监控
- 绩效考核管理
- 员工培训
- 绩效考核实施
- KPI（关键业绩指标）
- 熟练使用Excel
- BSC（平衡计分卡）
- 精通人力相关法规政策
- 360度评估
- 薪酬福利
- 绩效
- 擅长数据分析
- 3年以上绩效管理经验
- 101-499人
- 人力资源/管理类专业
- 薪资福利调研
- 评价体系、指标及方案设计
协助行政副总BOSS直聘处理公司的人力资源kanzhun管理事宜，主要有boss员工绩效BOSS直聘的考核，以及培训。以及部分招聘的信息过滤和参考
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 本科
- 薪资核算
- 薪资福利调研
- 擅长数据分析
- 熟练使用Excel
岗直聘位职责： 1、考勤制度及流程的执行； 2、薪资制度及流程的执行，每月薪资报表编制、员工福利等综合管理； 3、绩效制度及流程的落实和执行； 4、协助上级完善并改进现有薪资boss及绩效制度； 任职要求： 1、财务、工商管理、人力资源相关专业本科及以上学历 2、有过两年左右薪资绩效结算经验 直聘3、任职公司规模500人以上 4、工作认真负责，态度端正，思维敏捷 5、kanzhun熟练使用office办公软件 上班时间：08：45--16：BOSS直聘45 周末双休 带薪年假，节日福利 五险一金等
技能解析
专有技能
- 资源管理
- 人力资源管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 人力资源相关
- 办公软件
- 综合管理
- 工商管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午7:30 - 下午5:00
工作时间
上午08:45 - 下午04:45
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 商业保险
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 企业年金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费班车
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
更新于 2025-05-12
电子营业执照
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