职位&公司对比

招聘中
  • 其他行业
  • 不需要融资
招聘中
  • 金属制品
  • 未融资

职位详情

  • 无锡
  • 3-5年
  • 本科
  • 人力成本分析监控
  • 绩效考核管理
  • 员工培训
  • 绩效考核实施
  • KPI(关键业绩指标)
  • 熟练使用Excel
  • BSC(平衡计分卡)
  • 精通人力相关法规政策
  • 360度评估
  • 薪酬福利
  • 绩效
  • 擅长数据分析
  • 3年以上绩效管理经验
  • 101-499人
  • 人力资源/管理类专业
  • 薪资福利调研
  • 评价体系、指标及方案设计

协助行政副总处理公司的人kanzhun力资源管理事宜,直聘主要有员绩效的考核,以及BOSS直聘培训。以及部分招boss聘的信息过滤和参考

职位详情

  • 无锡
  • 3-5年
  • 本科
  • 人力资源管理师持证
  • 具备相关财务知识
  • 熟练使用Excel
  • 五险一金及其他福利管理
  • 人事档案管理
  • 劳动关系办理
  • 激励体系设计优化
  • 薪资核算
  • 100人以下

工作内容: 1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效评估等; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程,确保人力资来自BOSS直聘源管理的BOSS直聘高效运作; 3、直聘处理员工关系,包括员工福利直聘、工作满意度和团队合作等方面。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识和技能; 2、能够独立完成人力资源BOSS直聘相关项目和任务; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精。

技能解析

相同技能
  • 资源管理
  • 人力资源管理

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 人力资源管理工作
  • 人力资源相关
  • 具有良好的沟
  • 沟通能力
  • 处理员工关系
  • 沟通能力和
  • 好的沟通
  • 团队合作
  • 管理工作
相同技能
  • 资源管理
  • 人力资源管理

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午7:30   -   下午5:00

工作时间

上午8:00   -   下午5:00

公司福利

  • 五险一金
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 餐补
  • 节日福利

公司福利

  • 餐补
  • 全勤奖
更新于 2025-05-14