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职位详情

• 平顶山
• 3-5年
• 大专

• 有高校渠道资源

岗位职责： 1、负责直聘校区的筹办与规划，制定校区发展战略以及总体目标； 2、严格执行总部下达的工作任务，反馈校区工作情况并提出建议； 3、建立健全校区的各项规章制度并组织贯彻落实； 4、建立和完善各业务系统（市场、教学、教务）的培训机制，并组织实施和评估效果； 5、结合校区实际情况，分析市场，采取有效策略，事先招生目标； 6、推行并优化教学管理BOSS直聘体系，稳定提升教学质量； 7、推动校区文化建设，优化团队职业素质直聘和专业能力，打造稳定的卓越团队。 任职要求： 1、本科以上学历，热爱教育事业，熟悉国家的教育BOSS直聘方针、政策、法规； 2、熟悉学校的规划及运作，3-5年学校校BOSS直聘长或相关工作经验； 3、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力； 4、有良好的服务意识，思路清晰，逻辑性强，学习能力强，有责任心，能吃苦耐劳，能承受较强的工作压力； 5、具有中专类院校校区教学管理和运营经验。