职位&公司对比
职位详情
- 平顶山
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 学前儿童/小学生
- 团队管理经验
- 校区运营经验
- 大型教育机构经验
岗位职责： 1.确定校区招生目标和招直聘生方案 2.负责招生渠道和学员管理 3.组织招生队伍，培训招生人员 4.给家长们讲公开理念课 5.每天给校区老师开晨来自BOSS直聘会定直聘任务 6kanzhun.评直聘估招生业绩，达成招生业绩。
职位详情
- 平顶山
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 中学生
- 团队管理经验
- 校区运营经验
- 营销/管理类背景
岗位职责: 1.负责文化课程的教学和管理工作 2.负责校区招生工作 3.监督和提升教学质量 任职要BOSS直聘求: boss1kanzhun.具备良好的管理能力和团队合作BOSS直聘精神 2直聘.具有较强的沟通能力，能与家长有效交流 有工作经验优先
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 管理能力
- 合作精神
- 团队合作
- 管理工作
- 教学质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
下午02:30 - 下午08:30
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
更新于 2025-05-08
电子营业执照
京公网安备11010502032801