职位&公司对比
职位详情
- 平顶山
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 学前儿童/小学生
- 团队管理经验
- 校区运营经验
- 大型教育机构经验
岗位职责: 1.确定校区BOSS直聘招生目标和招生方案 2.BOSS直聘负责招生渠道和boss学员管理 3.组织招生队伍,培训招生人员 4.给家长们讲公开理念课 5.每kanzhun天给校区老师开晨会定任务 6.评估招生业绩,达成招生业绩。
职位详情
- 平顶山
- 3-5年
- 本科
- 培训机构
- 中学生
- 教师资格证
- 校区运营经验
- 大型教育机构经验
- 销售经验
一:具有五年以上教培经验来自BOSS直聘 kanzhun二:具有三年以上kanzhun校区管理经验 三:热爱教育BOSS直聘,把教育培训作BOSS直聘为终身事业
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 热爱教育
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金