职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 校长
- 招生
- 教务管理
【岗位职责】 1、合规迎检：负责校区合规化管理、迎检、防疫、外部关系维护等； 2、业绩达成：承担运营线招生业绩指标，客户引流及转化、价值客户维护； 3boss、运营管理：负责校区运营管理、安全管理和日常行政管理，推动校区标准化落地； 4、团队管理：负责团队培养、管理等工作，提升团队综合素养。 【岗位要求】 1、 3年以上工作经历，1年以上团队管理经验； 2、有成功的销售团队管理经验，有门店管理或运营统筹管理经验； 3、 直聘kanzhun服务能力强，较强的组织、协调、服务能力，开放包容、喜欢教育、喜欢孩子； 4、有强boss烈的责任心、事业心及使命感； 5、语言BOSS直聘表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力;
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- 有高校渠道资源
- 大学/大专生
- 团队管理经验
- 营销/管理类背景
- 大型教育机构经验
- 中学生
- 留学生
- 培训机构
- 校区运营经验
- 学前儿童/小学生
- 成人/通用
岗位职责: 1.指导和协调团队，确保教育培训目标的实现； 2.领导团队提升专业技能和服务直聘水平，提高团队整体表现； 3.参与制定和执行教育培训相关的政策和程序； 4.管理教育培训团队，降低离职率，提升团队效率；来自BOSS直聘 5.组织定期的培训，提高团队的教学和培训质量。 任职要求：来自BOSS直聘 1.具备优秀的领导能力和团队管理经验； 2.能够有效沟通，具有良好的组织和协调能力； 3.对教育培训行业有深刻理解，能够应对行业变化； 4.具有较强的政策制定和执行能力； 5.能够独立处理和解决boss问题。 入职享直聘受五险一金，节假日福利，公司团建，透明且公正的晋升空间，简单且和谐的人际关系
技能解析
专有技能
- 客户维护
- 门店管理
- 语言表达能力
- 思维灵活
- 统筹管理
- 行政管理
- 安全管理
- 表达能力
- 语言表达
- 销售团队管理
相同技能
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队效率
- 优秀的领导
- 和协调能力
- 解决问题
- 领导能力
- 有效沟通
- 优秀的领导能力
- 协调能力
- 良好的组织
相同技能
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:30 - 下午06:30
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 股票期权
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
更新于 2025-05-03
电子营业执照
京公网安备11010502032801