职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 运维管理
- 高级技术管理
- 系统架构
职位责任： 1kanzhun、负责技术团队人员管理、培养、选拔； 2、负责技术团队流程、来自BOSS直聘规范、协作机制建立与执行； 3、负责技术团队与公司其它团队的协作、协调与交流； 4负责解决项目实施过程中遇到的关键技术问题，并指导其它开发工程师解决实际问题； 6、负责指导产品的测试及优化，改善用户体验； 7、负责指导技术团队学习、交流，并不断提升直聘团队的技术水平；
职位详情
- 广州
- 10年以上
- 硕士
- 解决方案、路演
岗位职责： 参与公司产品规划，提出产品改进建议，探索前瞻性新技术研究并实现方案落地； 与首席执行官（CEO）携手为公司的长远战略方向直聘提供建设性意见； 与客户进行深入交流，挖掘客户痛点，匹配公司解决方案以形成销售机会； 根据行业发展趋势和市场需求，推动行业生态合作引入，持续提升解决方案的竞争力； 支持公来自BOSS直聘司重要项目来自BOSS直聘的技术支持及路演项目，确保项目顺利进行； 推动营销部门知识库与标准操作程直聘序（SOP）的建设，提高方案输出效率； 完成公司交办的其他事项。 任职要boss求： 拥有研究生学历，年龄在40至50岁之间，具备10年以上医疗信息化软件和服务相关工作经验，具有编写技术方案的能力； 熟悉大型三甲医院、区域医疗机构、区域卫生健康委员会等管理业务流程及软件产品； 具备良好的方案演讲能力、客户沟通能力、需求调研与分析能力、方案编写能力、方案宣讲逻辑思维能力和文案撰写能力，团队合作意识强； 优先考虑参加过医疗学术论坛的人员，能够承受工作压力，适应出差； 持有项目管理专业人士（PMP）证书或高级项目集成工程师证书者优先。
技能解析
专有技能
- 用户体验
- 技术问题
- 人员管理
- 关键技术
- 技术水平
- 改善用户体验
- 项目实施
- 解决实际问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 合作意识
- 演讲能力
- 项目管理
- 技术方案
- 技术研究
- 调研与分析
- 沟通能力
- 客户沟通
- 分析能力
- 行业发展
- 文案撰写能力
- 产品规划
- 战略方向
- 逻辑思维
- 改进建议
- 撰写能力
- 医疗信息化
- 管理业务流程
- 方案编写
- 建设性意见
- 逻辑思维能力
- 卫生健康
- 客户沟通能力
- 团队合作
- 市场需求
- 文案撰写
- 解决方案
- 团队合作意识
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:30 - 下午6:00
双休 、 不加班
工作时间
上午09:30 - 下午06:30
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 夜班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-07
电子营业执照
京公网安备11010502032801