职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 运维管理
- 高级技术管理
- 系统架构
职位责任： 1、负责技BOSS直聘术团队人员boss管理、培养、选拔； 2、负责技术团队流程、规范、协作机制建立与执行； 3、负责技术团队与公司其它团队的协作、协调与交流；BOSS直聘 4负责解决项目实施过程中遇到的关键技术问题，并指导其它开发工程师解决实际问题； 6、负责指导产品的测试及优直聘化，改善用户体验； 7、负责指导技术团队学习、交流，并不断提升团队的技术水boss平；
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 算法基础
- Socket技术
- 微服务架构
- 消息队列
- 网络编程
- 数据结构
岗位职责： 1、统领公司产品战略与研发体系，主导产品架构设计与技术路线规划，打造卓越产品； 2、负责产品研发团队的组织建设与管理，建立高效能的技术人才梯队； 3、深度参与公司战略决策，推动技术与业务深度融合，实BOSS直聘现商业价值转化； 4、建立严格的产品质量管控体系，确保产品在用户体验、系统稳定性和代码质量上零妥协； 5、主导关键技术攻关，持续提升团队在架构设计、性能优化和前沿技术应用方面的核心竞争力。 任职要求： 1、全日制本科或以上，BOSS直聘计算机软件或相关专业，5年以上开发或管理经验；（此项不满足勿扰） 2、精通主流技术栈与架构设计，对代码质量有极致追求； 3、具备产品化思维，能精准把握技术实现与用户体验的平衡点； 4、具有创业者心态及身体素质； 5、具有15人以上产品团队管理经验； 6、具有长期稳定的履职规划。 7、具有高级工程师证书、获得过技术专boss利、兼来自BOSS直聘具B端和C端产品成功经验者优先。
技能解析
专有技能
- 技术问题
- 人员管理
- 技术水平
- 改善用户体验
- 项目实施
- 解决实际问题
相同技能
- 用户体验
- 关键技术
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队管理经验
- 产品架构
- 主流技术
- 身体素质
- 团队管理
- 技术路线
- 计算机软件
- 系统稳定性
- 架构设计
- 商业价值
- 产品战略
- 产品团队管理
- 产品质量
- 管理经验
- 代码质量
- 技术应用
- 性能优化
- 负责产品研发
- 产品研发
相同技能
- 用户体验
- 关键技术
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:30 - 下午6:00
双休 、 不加班
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
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更新于 2025-05-07
电子营业执照
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