职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 运维管理
- 高级技术管理
- 系统架构
直聘职位责任: 1、负责技术团队人员管理kanzhun、培养、选拔; 2、负责技术团队流程、规直聘范、协作机制建立与执行; 3、负责技术团队与公司直聘其它团队的协作、协调与交流; 4负责解决项目实施过程中遇到的关键技术问题,并指导其它开发工程师解决实际问题; 6、负责指BOSS直聘导产品的测试及优化,改善用户体验; 7、负责指导技术团队学习、交流,并不断提升团队的技术水平;
职位详情
- 广州
- 10年以上
- 本科
- 微服务架构
- 行业分析
一、岗位职责: 1.根据公司发展战略和业务规划,制定公司数字化转型及数字化产品战略规划,组织实施规划落地与数字化产品推广,带动公司业务创新和管理创新; 2.制定公司数字化技术规范和工作指引,建立公司数据治理体系,推动数字化方案应用落地,促进数字化技术支撑公司决策分析及业务拓展; 3.把握行业数字化发展及技术趋势,重点来自BOSS直聘关注“人工智能+”、大数据等新技术新产品在公司的落地和推广; 4.负责公司数字化重大项目的立项与实施,包括可行性研究、立项、调研、选型、实施、运维、升级、安全、数据分析以及其他项目管理方面的工作,确保信息系统安全、高效、稳定运行,支撑公司的整体运营;BOSS直聘 5.负责公司网络、数据、信息等安全的总体规划、制度规范和技术体系,配套建设安全能力平台,负责组织处理突发信息安全事件,提高公司网络信息安全综合管理治理能力; 6来自BOSS直聘.根据数字化技术领域的前瞻性方向和公司战略发展规划,构建公司数字化技术人才体系,组织开展数字化技术培训,打造一支高素质、高效能的数字化技术团队。 二、任职要求: 1. BOSS直聘企业管理、计算机或通信等相关专业本科及以上学历。 2. 独立组织实施过大型企业IT项目,熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作和管理。 3. 具备深厚的IT专业知识,包括计算机科学、信息系统、网络安全等领域的知识。 4. 熟知现代企业管理知识,了解战略制定、运作管理。 5. 精通数据分析、数据库管理和数据治理,确保数据的完整性、可用性和安全性 6. 需要有互联网头部企业的部门或区域负责人的相关工作经验。
技能解析
- 用户体验
- 技术问题
- 人员管理
- 关键技术
- 技术水平
- 改善用户体验
- 项目实施
- 解决实际问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 技术支撑
- 项目的立项
- 项目管理
- 信息安全
- 内部信息
- 业务拓展
- 战略发展
- 产品战略
- 数据库管理
- 发展战略
- 数字化转型
- 数据分析
- 项目管理方
- 技术规范
- 综合管理
- 数据治理
- 产品推广
- 网络信息安全
- 计算机或通信
- 战略规划
- 信息系统安全
- 可行性研究
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 零食下午茶