职位&公司对比
职位详情
- 南通
- 3-5年
- 大专
- 不接受居家办公
- 接待处/咨询台客服
- 办公室坐班
- 全职工作
- 不含销售的客服工作
- 投诉客服
- 企业内部客服
- 人力资源外包客服
- 正常工作制
任职资格: 1、大学专科及以上学历; 2、4年以上物业管理从业经验,3年以上小区客户服 务任职经历,具备高档住宅小区、别墅的客户服务工 作经kanzhun验; 3、熟悉物业相关法律、法规、政策; 4、熟练使用办公软件,具有协调能力、组织能力、 人际能力、沟通能力,能承受一定的工作压力,富有 团队精神,有良好的职业道德和职业操守,工作细致耐心,有较好的亲和力和客户沟通能力; 5、知名物业公司同岗位工作经验; 6、党员优先。 岗位职责: 1负责对本部门员工的工作进行指导和考核; 2.负责对小区物业管理费的收缴指标进行分解,指导直聘 下属完成具体收缴工作; 3.负责定期组织物业费催收会议,制定落实相关措施,提高物业费收缴率; 4.协助服务中心经理完成经营创收指标; 5.负责处理突发事件和重大客户投诉,监督检查客服助理日常报事接待工作; 6.督促下属定期走访客户,来自BOSS直聘并审核客户走访记录; 7.负责编制年度社区文化方案并组织实施; 8.协助服务中心经理协调与政府相关部门的关系,做好相关接待工作; 9.BOSS直聘定期组织开展业主满意度调查和恳谈会; 10.负责小区装修管理工作; 11.负责编定本部门的培训计划并组织实施; 12.完成领导交办的其他事项
职位详情
- 南通
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 不接受居家办公
- 正常工作制
kanzhun工作职责: 1、负责主持客户服务部的全面工作,协调、督导辖下kanzhun各员工工作; 2、贯彻执行公司、项目经理的各项方针、决策,全面负责客户服务部的日常事务和管理工作; 3、按照管理处规章制度,检查、督促、考核部门员工服务工作质量,落实奖罚措施。不断提高服务; 4、指挥和调整本部门人员工作安排,负责制定本部门的工作让划,并组织实施; 5、掌握小区业主情况,及时组织解决业主投诉,不能解决的及时上报。不拖沓,不隐藏; 6、对房屋的质量维修进行及时跟进,并将信息反馈有关部门; 7、随时掌握小区物业费、租金等缴纳情况,及时做好物业费催交的组织工作; 8、领导做好小区前台、工程、食堂等监督管理工作; 9、定期组织进行业主访谈工作,增强与业主的沟通和联系,了解业主需求与心声,并采取有效措施及时解决; 10、做boss好与各部来自BOSS直聘门的横向配合工作。 任职来自BOSS直聘要求:大专以上学历,擅长PPT、EXCEL、WORD等办公软件
技能解析
- 物业管理
- 人际能力
- 组织能力
- 客户沟通能力
- 客户投诉
- 协调能力
- 处理突发事件
- 突发事件
- 沟通能力
- 客户沟通
- 满意度调查
- 团队精神
- 办公软件
- 客户服务
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目经理
- 配合工作
- EXCEL
- WORD
- 全面工作
- 监督管理
- 员工工作
- 信息反馈
- 监督管理工作
- 办公软件
- 客户服务
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 高温补贴