职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 中专/中技
- 管理岗
储备店长岗位任职要求： -有直营连锁餐饮企业一年以上管理经验 -良好的顾客服务意识和沟通能力 -诚信正直、乐观积极、责任感强 -喜欢快节奏的工作并能适应轮班 -协调人员、物料及设备，会基础办公操作，以达到最佳的品质、服务、清洁。 有纹身、发色鲜艳勿扰。 晋升路径： 餐厅副理-副理代店-店经理 机会： -拥有广阔的晋升前景，上海目前正在大力拓店中，带店晋升机会大 -前期带训门店----后面会换店 福利： -底薪加房补，转正后加绩效提成，综合税前工资8000+/月 -试用期2-3个月 -8-18，1来自BOSS直聘2-22早晚班 -工作餐，另有BOSS直聘房补、来自BOSS直聘高、低温补助、工龄奖、绩效奖金、加班费 - 带薪年假直聘（5-15天）及各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）
职位详情
- 上海
- 不限
- 大专
- 日结
- 连锁餐饮店
- 餐饮行业经验
- 餐饮储备店长
- 连锁餐饮店经验
- 门店筹备
任职资格： 1、年满20-35岁之间，大专及以上学历，男女不限，身体健康； 2、热爱餐饮服务行业，执行力强，具有良好的服务意识； 3、工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达、组织协调和分析能力，良好的BOSS直聘团队合作精神； 4、具备独立工作能力，较强的责任心，能适应快捷的工作节奏和轮班 岗位职责： 1、经过3-6个月培养，成长为见习经理或实习店长。 2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量。 3、按照财务要求，做好分店的款账管理。 4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广、宣传计划，提升店铺经营业绩。 5、做好分店的服务、卫生、BOSS直聘食品品质控制等。 6、处理好与店铺出租方的各项事务。
技能解析
专有技能
- 管理经验
- 沟通能力
- 顾客服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 组织协调
- 餐饮服务
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 品质控制
- 分析能力
- 良好的沟通表达
- 合作精神
- 热爱餐饮服务
- 好的沟通
- 团队合作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 不加班
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
推荐对比
更新于 2025-05-03
电子营业执照
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