职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 中专/中技
- 管理岗
储备店长岗位任职要求： -有直营连锁餐饮企业一年以上管理经验 -良好的顾客服务意识和沟通能力 -诚信正直、乐观积极、责任感强 -喜欢快节奏的工作并能适应轮班 -协调人员、物料及设备，会基础办公操作，以达到BOSS直聘最佳的品质、服务、清洁。 有纹身、发色鲜艳勿扰。 晋升路径： 餐厅副理-副理代店-店经理 机会： -拥有广阔的晋升前景，上海目前正在大直聘力拓店中，带店晋升机会大 -前期带训门店----后面会换店 福利： -底薪加房补，转正后加绩效提成，综合税前工资8000+/月 -试用期2-3个月 -8-18，12-22早晚班kanzhun -工作餐，另有房补、高、低温补助、工龄奖、绩效奖金、加班费 - 带薪年假（5-15天）及各类带薪假期（年来自BOSS直聘假、婚假、产假、陪产假等）
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 剧本杀/桌游
奇闻密室 优质密室品牌，拟选拔一批有进取心的年轻人作为未来骨干。 岗位职责： -熟悉掌握各个主题接待知BOSS直聘识，建立培训体系，考核员工日常接待技能。 -全面主持日常店面接待工作，配合公司kanzhun日常营销策略的实施。 -严格高效的执行公司计划，完成既定目标。 -协调各个门店店员的分工管理工作。 -对接企业以及个boss人大型会务活动/团建/明星接待。 -3-5年门店管理经验，有知名品牌负责经验优先。 -快速学习能力，匹配公司发展速度。 任职资格： 1.大专以上学历，专业不限；管理专业BOSS直聘或机电背景专业者优先考虑。 2.1-3年门店管理经验；有知名品牌负责经验者优先考虑 3.擅于团队管理，有责任心，开朗活泼，热情大方，吃苦耐劳。 室逃脱为新兴娱乐项目，有专门的上岗业务知识培训；
技能解析
专有技能
- 沟通能力
- 顾客服务
相同技能
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 门店管理
- 团队管理
- 业务知识培训
- 快速学习能力
- 营销策略
- 学习能力
- 管理工作
相同技能
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 不加班
工作时间
上午09:30 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-04-30
电子营业执照
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