职位&公司对比

职位详情

• 上海
• 1-3年
• 大专

• 零售储备店长
• 零售行业经验
• 餐饮行业经验
• 无需轮岗培训
• 不需要倒班
• 连锁餐饮店经验
• 直营店经验
• 加盟店经验
• 酒店餐饮经验
• 连锁门店
• 潮玩
• 健身/体育
• 剧本杀/桌游
• 摄影店
• 新店筹备
• 卫生管理
• 库存管理
• 考勤/排班

岗位职责； 1. 负责门店员工的任用、管理、训练、考核； 2. 管理店内一切事务，创造良好的工作环境，合理boss安排门店员工的工作及充分调动员工的积极性； 3. 负责门店内的各项经费、预算管理 以及门店各报表制作； 4. 对所辖门店区内各种突发性BOSS直聘事件的协调处理； 5.根据公司运营目标，分解和完成月度、季度门店营收指标，并指导员工完成业绩指标； 6. 协助领导完成店内各项事务。 任职资格： 1.大专以上学历，年龄25-30岁，男女不限，喜欢孩子，热爱游乐事业，拥有童心童趣，主动服务意识强，能接受门店调配； 2.熟练应用msoffice软件以及门店管理软件 ，直聘具有较强责任心和服务意识 ； 3.担任过2-4年餐饮，酒店或儿童娱乐服务行业企业店长以上级工作经验者优先录取； 4 .能配合公司区域内调动优先录取。 福利待遇：包住或提供补贴、富有竞争力的薪酬福利、系统化培训及阶梯晋升体boss系、带薪年假、年终奖金、大公司文化 工作区域为 上海区域 苏州区域