职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 中专/中技
- 管理岗
储备店长岗位任职要求: -有直营连锁餐饮企业一年以上管理经验 -良好的顾客服务意识和沟通能力 -诚信kanzhun正直、乐观积极、责任感强 -喜欢快节奏的工作并能适应轮班 -协调人员、来自BOSS直聘物料及设备,会基础办公操作,以达到最佳来自BOSS直聘的品质、服务、清洁。 有纹身、发色鲜艳勿扰。 晋升路径: 餐厅副理-副理代店-店经理 机会: -拥有广阔的晋升前景,上海目前正在大力拓店中,带店晋升机会大 -前期带训门店----后面会换店 福利: -底薪加房补,转正后加绩效提成,综合税前工资8000+/月 -试用期2-3个月 -8-18,12-22早晚班 -工作餐,另有房补、高、低温补助、工龄奖、绩效奖金、加班费 - 带薪年假(5-15天)及各类带薪假期(年假、婚假、产假BOSS直聘、陪产假等)
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 不限
- 大健康
- 朱泾
- 无需轮岗培训
我司以健康产业为核心,定位健康管理直聘及康养两大板块,为客户制定全方位健康管理方案,打造客户身心灵全面健康的系统工程。 工作内容: 1.负责接待主动咨询的客户,解答客户问题 ,进社区宣传健康服务、富硒产品等。 2.不定期带领客户参观考察公司的生态园区(宿迁富硒基地、浙江康氧kanzhun基地)。 3.协助经理完成客户生日会,节日会,老客户座谈会等。 岗位要求: 1.能吃苦,有想法,沟通直聘能力强,热爱大健康行业 2.有大健康行业同行经验 3.协作能力强,适当可以讲课 薪-----想要高薪,只要你愿意 满-----满载的不仅是你的钱包来自BOSS直聘,还有你的理想 益-----收益金钱、学识、专业和技能 足-----足够的发展空间 虚位以待,只等你来!
技能解析
- 管理经验
- 顾客服务
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 热爱大健康
- 协作能力
- 健康管理方案
- 客户问题
- 沟通能力强
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 包住
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金