职位&公司对比
职位详情
- 梧州
- 1-3年
- 大专
- 团队建设及管理
- 较少出差和外勤
- 团队管理能力
- 营销能力
- 商务谈判能力
1.负责团队管理，每月初根据公司制定目标制定BOSS直聘月销售计划，BOSS直聘进行合理分配及管理，带领团来自BOSS直聘队完成任务。 2.负责BOSS直聘销售培来自BOSS直聘训工作、对销售产品、沟通及技巧培训。
职位详情
- 梧州
- 3-5年
- 不限
- 个人（To C）
- 快消品销售经验
- 房地产销售经验
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 面销/陌拜经验
- 批发/零售
- 其他产品/服务
- 快消品
- 电话销售
- 网络销售
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
工作内容 1、负责全屋定制项来自BOSS直聘目的沟通与协boss调，确保客户需求得到有效实现 2、定期kanzhun与客户进行沟通，维护并拓展客户关系，促进业务发展 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 BOSS直聘2、能够快速理解客户需求，提供专业的解决方案 3、对工作充满热情，有能力达成并超越销售目标
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 制定目标
- 技巧培训
- 带领团队
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 解决方案
- 快速理解
- 理解客户需求
- 沟通技巧
- 沟通与协调
- 客户需求
- 客户服务
- 出色的沟通
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险
- 重疾险
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
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更新于 2025-05-09
电子营业执照
京公网安备11010502032801