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餐饮领班主管

-K
  • 餐饮
  • 未融资
招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资

职位详情

  • 成都
  • 1-3年
  • 不限
  • 餐饮领班
  • 员工培训
  • 酒店餐饮
  • 1到3年餐饮领班经验
  • 中餐店经验
  • 卫生管理
  • 有餐饮领班经验
  • 考勤/排班

工作内容 - 负责餐饮前厅的直聘日常管理和运营工作 - 监督和提升服务质量,确保顾客满意度 - 协调员工工作,保证餐厅运营效率 完成上级安排的他临时工作 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 对餐饮行业有BOSS直聘热情boss,能直聘够承担工作压力 - 有较强的服务意识和顾客关系管理能力

职位详情

  • 成都
  • 3-5年
  • 高中
  • 餐饮领班
  • 员工培训
  • 直营店
  • 直营店经验
  • 卫生管理
  • 有餐饮领班经验
  • 考勤/排班
  • 3到5年餐饮领班经验
  • 5年以上餐饮领班经验
  • 1到2年餐饮前厅经理经验
  • 3到5年餐饮前厅经理经验
  • 1到2年餐饮领班经验
  • 中餐店经验
  • 餐饮前厅经理
  • 有餐饮前厅经理经验
  • 5年以上餐饮前厅经理经验

岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,boss对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导务员认真落实boss酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协; 8、做好班组员工考勤、培训工作等。 任职资格: 1、高中及以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟来自BOSS直聘通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 5、有过中高端中大型中餐和酒店经验的优秀人才优先录用

技能解析

专有技能
  • 沟通能力和团队协作精神
  • 团队协作精
  • 顾客满意度
  • 服务质量
  • 员工工作
  • 关系管理
  • 管理和运营
  • 运营效率
  • 沟通能力和
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 管理能力
  • 团队协作
  • 日常管理
  • 好的沟通
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 及时跟踪
  • 质量标准
  • 熟悉餐厅管理
  • 确保质量
  • 培训工作
  • 突发事件
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午06:00
排班轮休弹性工作
更新于 2025-05-13