职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 不限
- 餐饮领班
- 员工培训
- 酒店餐饮
- 1到3年餐饮领班经验
- 中餐店经验
- 卫生管理
- 有餐饮领班经验
- 考勤/排班
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 - 监督和提升服务质量,确保顾客满意度kanzhun - 协调员工工作,保证餐厅运营效率 完成上级安排的其他临时工作 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协作精直聘神 - 对餐饮行BOSS直聘业有热情,能够承担工作压力 - 有较强的服务意识和顾客关系管理能力
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 不限
- 3到5年餐饮领班经验
- 个体餐饮店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 3到5年餐饮前厅经理经验
- 卫生管理
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
1.有三年以上boss经验 2.认真负责 3.独立带过团队 形象气质佳 吃苦耐劳 boss5.购买社保 包吃包住 6.中餐 能接受夜班 下午4-1 要做过直聘中餐的
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 顾客满意度
- 服务质量
- 员工工作
- 关系管理
- 管理和运营
- 运营效率
- 沟通能力和
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 管理能力
- 团队协作
- 日常管理
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 包吃
- 包住