职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 房地产销售经验
- 无经验要求
- 网络营销经验
- 渠道销售
- 团队建设能力
主要职责: 1.开发与拓展业务,成交订单。 2.推进渠道建设,拓宽业务渠道。 3.商务谈判、客户洽谈、客户接待与讲解等。 4.客户分析、客户回访、客户关系管理。 5.业务项目落地跟进及解决客诉问题。 6.执行营销中心经营计划、BOSS直聘策略、管理体系与流程等。 7.参加培训、团队建设、企业文化建设等。 8.服从管理与调配,完成上级交办的其它事项。 主要任职BOSS直聘要求: 1.沟通表达与协调能力强,具有目标挑战性,主动、积极、上进。 2.熟悉营销技巧,喜欢与擅长交流、交际,客户敏锐度与情商高。 3.熟练操直聘作办公kanzhunoffice软件。 4.有客户或渠道资源的优先考虑。 备注:熟悉以后kanzhun去非洲发展
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 高中
- 门店/柜台销售
1、负责服务中心来自BOSS直聘客户工作的整体运作,确保用户满意; 2、制定策略,实现公司boss制定的业绩目标; 3、负责建立boss销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序; 4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心; 5kanzhun、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
技能解析
- 客户关系管理
- 经营计划
- 协调能力强
- 客户回访
- 关系管理
- 商务谈判
- 管理体系
- 协调能力
- 客户关系
- 团队建设
- 沟通表达
- 营销技巧
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 激励下属
- 工作管理流程
- 管理流程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 团建,培训
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
- 周末双休