职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 5-10年
• 大专

• 商超经理
• 快消品
• 客户维护
• KA系统发展
• 快消品销售经验

岗位职责boss： 1、辅导协助区域KA经理根据公司策略规划、落实全国bossKA活动。按区域实际情况、竞品状况提报区域补强计划及重点档期与合约内档期。 2、与客户保持良好的沟通及联络，随时了解客户状态，收集客户信息（信息整理来自BOSS直聘、分析需扩展到门店）；积极建立良好的客情关系，协调各销售层次与各重点客户的合作关系。 3、辅助指导区域KA经理落实执行各项专项谈判，新品、价格、各类专案等的谈判与执行。 4、追踪各KA系统业绩达成，与区域协同达成各系统门店BOSS直聘目标预算。 5、规划、管控和评估大区内KA费用使用状况，做到费用投入的合理性、有效性。 6、分别为定时定期协同门店KA拜访、检查门店执行效果。与区域KA共同改善门店基础管理。 任职要求： 1、大专或以上学历，市场营销等相关专业； 2、5年以上食品市场销售工作经验，来自BOSS直聘有快消行业者优先，熟悉商超系统销售运作与管理模式； 3、有良好的市场判断能力以及客户调控能力，并能维护良好的客情关系； 4、具备良好的沟通能力和市场开拓能力，有较强的竞争意识，应变能力强； 5、能够承担较大的工作压力和高度的工作热情，有团队合作精神。