职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 1年以内
- 中专/中技
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 烤肉店经验
- 门店筹备
- 员工培训
- 损耗管理
- 连锁餐饮店
- 直营店
- 餐饮储备店长
- 餐饮行业经验
- 零售行业经验
岗位职责: 1.负责门店全面运营和管理工作 2.严格执行公司制度,达成每月各boss项营业指标,提升餐厅营业额 3..协调各部门人员管理,物料管理,设备管理,清洁管理等 4.执行好公司和上级交办的其他事项 5.突发事件等方面的预防和处理负责 6.为boss餐厅营业额做有计划经营 岗位要求: 1、从事过餐饮行业、或担任过店长/主管/厨师长的优先考虑 2、执行力强,能对公司分配的任务顺利完成; 3、学习能力强,有学习及直聘创新意识,能接受新事物; 4、有较强的沟通能力,能独立处理比较kanzhun棘手的问题; 5、主要工作地点:省内相关朴家门店或公kanzhun司,包括但不限于濮阳,新乡,洛阳,郑州
职位详情
- 太原
- 不限
- 不限
- 零售储备店长
- 餐饮行业经验
- 线上平台运营
- 零售行业经验
- 无需轮岗培训
- 食堂/团餐经验
- 超市/食品
- 19-21点下班
- 连锁餐饮店经验
- 可兼职
- 不需要倒班
- 新店筹备
1.岗位职责:管理店面、接待、点餐、收拾卫生 要求有快餐BOSS直聘行业经验 最好是在连锁快餐店工作过的 年龄要求28-45岁之间 吃来自BOSS直聘苦耐劳 2.薪资待遇:每月准时发工资 6000-8000元/月 3.晋升空间大 门店店长也在招聘
技能解析
- 创新意识
- 强的沟通能力
- 沟通能力
- 人员管理
- 学习能力
- 设备管理
- 运营和管理
- 管理工作
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 免费工装
- 有无线网
- 包吃
- 法定节假日三薪
- 保底工资
- 绩效奖金